日前，人社部、國家發(fā)展改革委、教育部、科技部、財政部、國務(wù)院國資委、全國總工會(huì )等七部門(mén)印發(fā)《關(guān)于實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃的通知》，計劃從2024年到2026年，聯(lián)合組織實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃，圍繞國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，動(dòng)員和依托社會(huì )各方面力量，在先進(jìn)制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)等有關(guān)行業(yè)重點(diǎn)培育領(lǐng)軍人才，力爭用3年左右時(shí)間，全國新培育領(lǐng)軍人才1.5萬(wàn)人次以上，帶動(dòng)新增高技能人才500萬(wàn)人次左右。

《通知》明確了8項重點(diǎn)任務(wù)。

一是制定專(zhuān)項培養計劃，加強對領(lǐng)軍人才供給需求的預測。

二是加大培養培育力度，幫助領(lǐng)軍人才及培育重點(diǎn)對象提高技術(shù)研發(fā)水平、綜合素質(zhì)、技能水平和實(shí)踐創(chuàng )新能力。

三是暢通晉升成長(cháng)通道，對技藝高超、業(yè)績(jì)突出的一線(xiàn)職工，對解決重大工藝技術(shù)難題等高技能人才，可破格晉升職業(yè)技能等級。

四是提高待遇水平，對在技術(shù)革新或技術(shù)攻關(guān)中作出突出貢獻的領(lǐng)軍人才，企業(yè)可從成果轉化所得收益中以獎金、股權等多種形式給予獎勵。

五是完善穩才留才機制，鼓勵企業(yè)創(chuàng )新、完善相關(guān)制度，吸引穩定領(lǐng)軍人才。

六是支持發(fā)揮作用，為領(lǐng)軍人才參與重點(diǎn)項目和重大工程、領(lǐng)銜一線(xiàn)生產(chǎn)難題攻關(guān)、總結推廣絕招絕技等提供必要幫助。

七是加強領(lǐng)軍人才平臺建設，對參與國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人才申辦技能大師工作室等提供支持。

八是選拔表彰優(yōu)秀領(lǐng)軍人才，加大省部級以上表彰獎項和省級以上政府特殊津貼向高技能人才的支持力度，積極推薦優(yōu)秀高技能人才申報參評各類(lèi)表彰獎項。

《通知》要求，各地人社等部門(mén)加強組織領(lǐng)導、做好信息共享等工作，為領(lǐng)軍人才提供支持服務(wù)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的良好氛圍。