上海市人民政府 社保費降了，還有穩崗返還補貼
3月29日，上海市人民政府發(fā)布了《上海市減輕企業(yè)負擔支持中小企業(yè)發(fā)展若干政策措施》，該《措施》自2024年3月23日正式執行，有效期至2024年12月31日。 政策原文：
https://www.shanghai.gov.cn/nw12344/20240329/d47b9f7224ab41768ce6a0facc31d776.html
《措施》中明確降低企業(yè)用工成本，其中提到以下幾點(diǎn)： 自2024年3月起，階段性降低職工基本醫療保險單位繳費費率1個(gè)百分點(diǎn)。 拓展—— 3月29日，上海市醫療保障局發(fā)布了《關(guān)于階段性調整本市職工基本醫療保險費費率的通知》，該《通知》自自2024年3月1日起實(shí)施，有效期至2025年2月28日。 《通知》中明確： 1、2024年3月起，降低職工基本醫療保險單位繳費費率1個(gè)百分點(diǎn)，由原10%調整至9%。其中，單位繳納地方附加醫療保險費的比例由原1.5%調整為0.5%，單位繳納基本醫療保險費的比例及個(gè)人繳費比例不作調整。 2、本市靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫療保險費的比例由原11%調整為10%。 實(shí)施失業(yè)保險穩崗返還政策。 對符合條件的大型企業(yè)和中小微企業(yè)，分別按照不超過(guò)上年度實(shí)繳失業(yè)保險費的30%和60%返還。 實(shí)施重點(diǎn)群體一次性吸納就業(yè)補貼。 對企業(yè)、社會(huì )組織和個(gè)體工商戶(hù)吸納登記失業(yè)三個(gè)月以上人員、在本市登記失業(yè)的16—24歲青年、本市2024屆高校畢業(yè)生、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費的，按照2000元/人給予一次性吸納就業(yè)補貼。 繼續階段性降低失業(yè)、工傷保險費率。 失業(yè)保險繼續執行1%的繳費比例，其中單位繳費比例0.5%、個(gè)人繳費比例0.5%。一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)用人單位工傷保險基準費率在國家規定的行業(yè)基準費率基礎上下調20%。
四川成都 4月起，單位社保繳費方式有變
成都人社局官方微信公眾號發(fā)布了《4月起，單位社保繳費方式有變》的文章，明確從2024年4月起，成都社保將正式告別參保單位社保費的批量扣費時(shí)代。參保單位每月可通過(guò)“社保費管理客戶(hù)端”或四川省電子稅務(wù)局等渠道自行申報繳費。 政策原文： https://mp.weixin.qq.com/s/xOY72Tzq6z-s8afNBUHWfw 如何辦理新入職的員工參保繳費？ 1、及時(shí)參保 新員工入職后，用人單位需在30天內為其向社保經(jīng)辦機構申請辦理參保手續。 2、準確申報工資 通過(guò)稅務(wù)部門(mén)社保費管理客戶(hù)端、電子稅務(wù)局等渠道，為新入職員工申報其繳費工資。 3、按期繳納費用 通過(guò)稅務(wù)部門(mén)提供的繳費渠道，按期足額繳納社會(huì )保險費，確保員工權益得到保障。 對于已參保的員工，用人單位如何自行辦理社保費申報繳費？ 用人單位職工繳費工資無(wú)變化，無(wú)需重新申報職工繳費工資，可直接通過(guò)稅務(wù)部門(mén)社保費管理客戶(hù)端，查詢(xún)核實(shí)職工人數及繳費工資是否正確。若信息無(wú)誤，可直接提交申報，辦理繳費。 若用人單位職工繳費工資發(fā)生變化，可通過(guò)稅務(wù)部門(mén)社保費管理客戶(hù)端進(jìn)行月度繳費工資申報，成功申報職工繳費工資并核實(shí)職工人數及繳費工資等信息無(wú)誤后，直接提交申報，辦理繳費。 當月社保費已申報繳款，需辦理人員增減如何處理？ 若需辦理職工人員增加，可通過(guò)“‘蓉e人社’網(wǎng)上服務(wù)大廳”“四川人社在線(xiàn)公共服務(wù)平臺”“四川政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”網(wǎng)上經(jīng)辦平臺辦理，或前往參保地社保經(jīng)辦機構辦理人員增加業(yè)務(wù)，再通過(guò)稅務(wù)客戶(hù)端申報新增職工的繳費工資并辦理繳費。 若需辦理職工人數減少且需減少至上月，則同樣可在社保網(wǎng)上經(jīng)辦平臺辦理或前往參保地社保經(jīng)辦機構辦理人員減少業(yè)務(wù)，稅務(wù)系統會(huì )自動(dòng)生成退抵費申請并傳遞社保經(jīng)辦機構進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，系統會(huì )自動(dòng)生成可抵繳數據。
湖南&湖北： 22項社保業(yè)務(wù)將跨省通辦
湖南省人社廳與湖北省人社廳簽訂社?；ヂ?lián)互通戰略合作協(xié)議，逐步推進(jìn)兩省社保政策互認、數據互享、經(jīng)辦互聯(lián)、載體互通和監管互動(dòng)。 協(xié)議簽訂后，首批事項清單“出爐”。今年6月底前，兩省將推動(dòng)信息查詢(xún)、證明打印、待遇資格認證、社保關(guān)系轉移、異地申辦、工傷異地就醫等9大類(lèi)22項社保業(yè)務(wù)深入協(xié)同，著(zhù)力形成一批人社領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展標志性成果。 逐步推進(jìn)政策互認、數據互享，業(yè)務(wù)線(xiàn)上線(xiàn)下都可辦 兩省將在待遇領(lǐng)取資格確認、繳費權益核定、視同繳費年限認定等方面形成政策互認機制，均以參保人員工作經(jīng)歷當時(shí)所在省份政策為依據、以對方縣以上人社部門(mén)確認的正式意見(jiàn)為憑證，充分保障參保人員基本權益。 探索推進(jìn)養老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保數據的跨省共享和應用，同步推進(jìn)監管互動(dòng)，實(shí)現社保要情協(xié)查聯(lián)辦、疑點(diǎn)數據比對核查、違規領(lǐng)待跨省追回，確保待遇精準發(fā)放。 同時(shí)在各自網(wǎng)上服務(wù)平臺設立社保服務(wù)專(zhuān)區，積極推進(jìn)社保業(yè)務(wù)線(xiàn)下通辦，逐步推動(dòng)低風(fēng)險業(yè)務(wù)“跨省辦理”、高風(fēng)險業(yè)務(wù)“跨省受理”。如在現行國家政策框架內優(yōu)化基本養老關(guān)系跨省轉移，共同推動(dòng)基金轉移以省為單位進(jìn)行年度清算，為跨省務(wù)工人員提供參保登記、權益告知等服務(wù)，讓“跨省通辦”更便捷高效。 探索異地工傷有“醫”靠，社?？ń怄i更多應用場(chǎng)景 依托國家工傷異地就醫結算信息系統，兩省還將探索創(chuàng )新工傷調查互調、工傷保險異地就醫結算,規范和簡(jiǎn)化相關(guān)流程。如在異地工傷調查上,雙方可委托相關(guān)部門(mén)核實(shí)，調查費用互免；兩省工傷人員兩省間跨省就醫,醫療費不再由工傷人員先付后報,而直接由兩省社保經(jīng)辦機構結算。 結合湘鄂群眾對區域公共服務(wù)便利化的需求，兩省以交通出行、旅游觀(guān)光、文化體驗等為重點(diǎn)，將持續拓展“一卡通”應用場(chǎng)景，實(shí)現更多民生服務(wù)一卡多用、全省通用、省際互通，讓人民群眾更有獲得感、幸福感。
江西 工傷保險費率下降20%
近期，為進(jìn)一步減輕企業(yè)負擔、增強企業(yè)活力、促進(jìn)就業(yè)穩定，省財政廳、省人社廳、省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2024年工傷保險費率調整工作的通知》（贛人社字〔2024〕92號），自2024年4月1日起，全省二到八類(lèi)行業(yè)工傷保險費率以現行基準費率為基礎統一下調20%。 政策原文： http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2024/3/25/art_47810_4824873.html 《通知》中明確： 1、自2024年4月1日起，全省二到八類(lèi)行業(yè)工傷保險費率以現行基準費率為基礎統一下調20%，分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%（一類(lèi)行業(yè)不下調，維持0.2%不變）?；鶎涌爝f網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險的基準費率調整為0.8%。 2、建筑業(yè)等工程建設項目按項目參加工傷保險的費率維持不變。 3、社會(huì )保險經(jīng)辦機構在用人單位所在行業(yè)的基準費率基礎上，根據用人單位2023年度工傷保險基金使用情況、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度，按照《江西省工傷保險費率管理辦法》規定的浮動(dòng)標準，具體核定該用人單位的工傷保險繳費費率（最低不低于0.2%），并于3月底前通過(guò)共享平臺傳遞給稅務(wù)部門(mén)。
北京：4月1日起，啟動(dòng)工傷保險 跨省異地就醫直接結算試點(diǎn)
近日，市人力資源社會(huì )保障局、財政局、衛生健康委員會(huì )三部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于本市開(kāi)展工傷保險跨省異地就醫直接結算試點(diǎn)工作的通知》，將于2024年4月1日正式啟動(dòng)工傷保險跨省異地就醫直接結算試點(diǎn)工作，為期一年，將為廣大工傷職工提供更加便捷、高效的就醫結算服務(wù)，進(jìn)一步減輕就醫負擔。 三類(lèi)參保工傷職工可申請異地就醫直接結算 本次納入試點(diǎn)范圍參保工傷職工有三類(lèi)，包括異地長(cháng)期居住、常駐異地工作和異地轉診轉院的工傷職工。 這三類(lèi)工傷職工在完成工傷認定、工傷復發(fā)確認、工傷康復申請核準或輔助器具配置確認后，就可以申請辦理跨省異地就醫直接結算。異地就醫時(shí)參保工傷職工經(jīng)備案后在異地參與試點(diǎn)的工傷醫療、康復和輔助器具配置協(xié)議機構，就醫后發(fā)生的住院工傷醫療費用、住院工傷康復費用和輔助器具配置費用，均可持社?？ㄖ苯咏Y算。 辦理異地就醫直接結算要提前備案 這三類(lèi)工傷職工申請辦理跨省異地就醫直接結算時(shí)，首先要進(jìn)行備案，辦理渠道有線(xiàn)上、線(xiàn)下兩種。 其中，線(xiàn)上渠道包括國家社會(huì )保險公共服務(wù)平臺、全國人社政務(wù)服務(wù)平臺、掌上12333APP、電子社?？ǖ热珖y一服務(wù)入口；線(xiàn)下渠道是工傷職工參保區的經(jīng)辦機構窗口。 本市參保工傷職工辦理異地長(cháng)期居住和常駐異地工作就醫直接結算的備案有效期為一年，異地轉診轉院的備案有效期為六個(gè)月。 異地參保工傷職工申請辦理異地就醫直接結算的備案有效期按當地規定執行。
