2014 年 12 月 9 日上午 10 點(diǎn)整，由紅海人力集團主辦、湛江市寶鴻科技有限公司、 廣東紅海人力資源有限公司湛江分公司協(xié)辦的多元化勞動(dòng)用工研討座談會(huì )于湛江皇冠假日酒店隆重召開(kāi)！

（廣東紅海副總經(jīng)理宋玉祥主持座談會(huì )）

本次會(huì )議由現任中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)、 紅海人力集團創(chuàng )始人熊堅先生擔任主講人，并邀請到了一眾企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人員與會(huì )參與研討。研討會(huì )中熊副會(huì )長(cháng)先從勞務(wù)派遣轉型的角度對多元化勞動(dòng)用工理念進(jìn)行詳細分析，向與會(huì )人員生動(dòng)地講解了目前政策與發(fā)展形勢下傳統用工模式面對的發(fā)展瓶頸以及尋求突破的方向，即多元化靈活用工。

（紅海人力集團董事長(cháng)熊堅先生講演“多元化用工”）

自由研討環(huán)節中，與會(huì )人員紛紛提出自己所處行業(yè)所面臨的用工困境以尋求解決之道。其中，中冶寶鋼湛江分公司的相關(guān)負責人以及中國聯(lián)通湛江分公司的代表分別提出了一系列關(guān)于《勞務(wù)派遣暫行規定》頒布后國有企業(yè)對勞動(dòng)用工的困惑及多元化勞動(dòng)用工在機關(guān)事業(yè)單位中如何適用等深入的問(wèn)題，熊副會(huì )長(cháng)也各自給予了相應的專(zhuān)業(yè)解答，從而幫助企業(yè)解決用工的難題，為企業(yè)提升運營(yíng)能力提供了新的思路。至此，大會(huì )的氣氛發(fā)展到了高潮，也接近尾聲。正午時(shí)分，經(jīng)過(guò)了一番熱烈而有序的討論之后，多元化勞動(dòng)用工研討座談會(huì )圓滿(mǎn)落幕！

（中冶寶鋼相關(guān)負責人對用工問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)）