為了推進(jìn)《勞務(wù)派遣暫行規定》出臺后對企業(yè)派遣員工比例的嚴格控制，幫助企業(yè)找到新的轉型模式，2014年7月1日，由中國勞動(dòng)保障科學(xué)研究院與中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )勞務(wù)經(jīng)濟和境內勞務(wù)派遣專(zhuān)業(yè)委員會(huì )組織相關(guān)調研組與四大行業(yè)用工單位（郵政、石化、聯(lián)通、汽車(chē)行業(yè)）在內蒙古牙克石市參與《部分行業(yè)規范勞務(wù)派遣用工及用工方式調整》研討會(huì )的學(xué)習和研究。我集團熊堅董事長(cháng)作為專(zhuān)委會(huì )副會(huì )長(cháng)應邀出席本次會(huì )議，并對新的轉型模式——勞務(wù)承攬作了權威解讀。

（圖為《部分行業(yè)規范勞務(wù)派遣用工及用工方式調整》研討會(huì )現場(chǎng)) 

會(huì )議由中國勞動(dòng)保障科學(xué)研究院處長(cháng)曹力主持，中國勞動(dòng)保障科學(xué)研究院黨委書(shū)記兼副院長(cháng)、專(zhuān)委會(huì )會(huì )長(cháng)張新民與人力資源和社會(huì )保障部勞動(dòng)關(guān)系司副司長(cháng)趙國君作了主題發(fā)言，就全國進(jìn)入外包潮這一現象，對業(yè)務(wù)外包與勞務(wù)承攬的概念作進(jìn)一步梳理。中國郵政集團公司處長(cháng)李曉濤、中國石油化工集團公司人事部處長(cháng)董燁、中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò )通信集團有限公司處長(cháng)袁立新和中國汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì )主任師張麗英，四位行業(yè)代表詳細介紹了各自單位的現狀、改進(jìn)措施與建議。同時(shí)，提出各單位勞務(wù)承攬用工比例不得超過(guò)10%后，為了使勞務(wù)承攬與業(yè)務(wù)外包的轉型模式更適應于企業(yè)的轉型，與會(huì )還聽(tīng)取了八大省/市（重慶市、湖南省、廣東省、江蘇省、福建省、四川省、成都市、陜西?。┤肆Y源和社會(huì )保障廳勞動(dòng)關(guān)系處各處長(cháng)的意見(jiàn)。

（圖為熊堅董事長(cháng)會(huì )議現場(chǎng)) 

（圖為研討會(huì )熊堅董事長(cháng)發(fā)言現場(chǎng)) 

張新民會(huì )長(cháng)認真聽(tīng)取了與會(huì )代表的意見(jiàn)，對研究各企業(yè)新的轉型模式的推動(dòng)提供了很好的建議和幫助，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )勞動(dòng)保障科學(xué)研究院成立的調研小組將通過(guò)四大省的調研結果，預計明年出示《勞務(wù)承攬的規范標準》，希望對各企業(yè)的轉型提供更全面的幫助。