2014年6月11日，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )在浙江杭州舉辦的《企業(yè)多元化用工發(fā)展趨勢》座談會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。本次座談會(huì )承辦單位為浙江省人力資源和社會(huì )保障學(xué)會(huì )，協(xié)辦單位為廣州紅海人力資源集團股份有限公司浙江分公司。受中國勞動(dòng)與社會(huì )保障學(xué)院特別邀請，上海勞動(dòng)與社會(huì )保障學(xué)會(huì )攜3家企業(yè)特來(lái)參加本次座談會(huì )。參會(huì )企事業(yè)單位達22家，參會(huì )人員達38人。

（圖為《企業(yè)多元化用工發(fā)展趨勢座談會(huì )》現場(chǎng)）

為促進(jìn)浙江、上海兩地新勞動(dòng)法律法規的普及，有效解決當地企業(yè)在用工方式的疑點(diǎn)、難點(diǎn)，提供多元化的靈活用工選擇模式。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )不僅邀請勞動(dòng)法專(zhuān)家進(jìn)行講壇解疑，還邀請人力資源專(zhuān)家進(jìn)行多元化用工模式選擇解讀。本場(chǎng)座談?dòng)芍袊鴦趧?dòng)學(xué)會(huì )姚洪杰副會(huì )長(cháng)主持，全天分為上、下兩場(chǎng)會(huì )議。上半場(chǎng)主講嘉賓為浙江人力資源與社會(huì )保障廳關(guān)系處鄭益群處長(cháng)和國資委劉續浩處長(cháng)，其主講內容分別為《勞務(wù)派遣新規定下的企業(yè)用工發(fā)展趨勢》與《國資委勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)規定解讀》，旨在促進(jìn)浙江、上海兩地新勞動(dòng)法律法規的普及，有效解決當地企業(yè)在用工方式的疑點(diǎn)、難點(diǎn)。下半場(chǎng)邀請了廣州紅海人力資源集團股份有限公司董事長(cháng)熊堅，主講《企業(yè)多元化用工模式選擇——勞務(wù)承攬》，針對企業(yè)現今的用工困境，介紹多元化的靈活用工選擇模式，并進(jìn)行現場(chǎng)互動(dòng)答疑。

（圖為熊堅董事長(cháng)講解《勞務(wù)承攬案例分享》現場(chǎng)）

現場(chǎng)互動(dòng)中，中國聯(lián)通浙江分公司、中郵政浙江分公司、中國移動(dòng)浙江分公司、浙江省天荒坪水利水電公司等多家企業(yè)代表，提出了企業(yè)存在的問(wèn)題，紅海人力集團熊堅董事長(cháng)就此類(lèi)企業(yè)人力資源問(wèn)題一一解答?，F場(chǎng)討論十分熱烈，企業(yè)代表在會(huì )后紛紛表示此次座談會(huì )為企業(yè)提供了適宜勞動(dòng)法律法規的多元化用工思路。

同時(shí)，本次座談會(huì )也讓浙江人社部門(mén)與上海人社部門(mén)、各國企、央企單位對浙江紅海及上海紅海有了全新的認識，拉近了彼此之間關(guān)系，加深了彼此間的合作機會(huì )，為浙江紅海下一步的迅猛發(fā)展夯實(shí)良好基礎。