---------紅海名企專(zhuān)場(chǎng)招聘  求職者擠爆現場(chǎng)

    為了響應集團“夯實(shí)基礎服務(wù)、促進(jìn)轉型升級”的號召，做好招聘線(xiàn)管理及舉辦街鎮招聘會(huì )的重要指示，2012年10月18日，由廣東紅海人力資源有限公司和越秀區珠光街勞動(dòng)和社會(huì )保障服務(wù)中心聯(lián)合舉辦的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )在紅海人力集團137號一樓招聘大廳火爆舉行。

火爆的招聘會(huì )現場(chǎng)

本次招聘會(huì )廣東紅海特別組織了中國農業(yè)銀行、中國聯(lián)通、廣州倉訊電子技術(shù)服務(wù)有限公司、廣東省電信公司郵電大廈、廣州南方電力集團中區建設有限公司、廣州交通委員會(huì )綜合行政執行局等14家VIP客戶(hù)參與，提供了銷(xiāo)售總監、大堂助理、IT人員、商務(wù)專(zhuān)員、人事經(jīng)理、客服代表、門(mén)衛、廚師、點(diǎn)心師等共計50多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。吸引了近600多名求職者參與，珠光街轄區周邊也有部分群眾過(guò)來(lái)報名咨詢(xún)。

早上8:30，招聘會(huì )還沒(méi)開(kāi)始，大廳外就早已排起了長(cháng)龍，其中包括不少從增城、蘿崗、從化等比較遠的周邊城市趕來(lái)參加的求職者。9點(diǎn)招聘會(huì )正式開(kāi)始，求職者開(kāi)始陸續進(jìn)場(chǎng)，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)企業(yè)崗位的相關(guān)情況，有序的在各單位招聘攤位前排隊面試，積極踴躍的投遞簡(jiǎn)歷，現場(chǎng)招聘會(huì )的氣氛十分火爆。招聘會(huì )原定于12點(diǎn)截止，但招聘大廳仍有部分求職者在現場(chǎng)依依不舍的搜索適合自己的崗位，投遞簡(jiǎn)歷、咨詢(xún)企業(yè)，而企業(yè)方也非常有耐心的為大家講解，最終招聘會(huì )持續到12:30圓滿(mǎn)結束。此次招聘會(huì )吸引了大部分有工作經(jīng)驗的人才及應屆畢業(yè)生。其中一位從華南師范大學(xué)增城學(xué)院趕過(guò)來(lái)劉同學(xué)表示，“他及他的伙伴都很喜歡這樣的招聘會(huì )，讓他們有一個(gè)平臺去展現自我，同時(shí)也能夠在其中學(xué)到一些應對面試的技巧，以達到提升自己的目的。并希望紅海能定期舉行類(lèi)似的招聘會(huì )，從而借助紅海的平臺能夠進(jìn)入到優(yōu)秀的企業(yè)工作。”

 珠光街道對本次招聘會(huì )非常重視，特組織了部分4050人員及轄區內待業(yè)人員參與，珠光街勞動(dòng)保障服務(wù)中心的陳主任也親自到現場(chǎng)指導并對本次給與高度肯定，他表示珠光街與紅海人力集團在此前一直有多次合作，這次合作效果是最明顯的，通過(guò)這種形式的合作既能解決轄區內高校畢業(yè)生、4050人員的就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題，也能帶來(lái)一定的社會(huì )效益。希望能與紅海人力集團長(cháng)期、定期的開(kāi)展此類(lèi)招聘活動(dòng)，共同為勞動(dòng)就業(yè)貢獻一份力！

廣東紅海吳總、高總都親自到會(huì )場(chǎng)指導工作，廣東紅海招聘部荘經(jīng)理表示，廣東紅海通過(guò)動(dòng)員多方力量，通力合作，整合資源，致力為廣大畢業(yè)生、社區群眾求職和用人單位招聘盡可能提供一個(gè)廣闊的平臺、并提升服務(wù)質(zhì)量。

廣東紅海吳總、高總、荘經(jīng)理與街道領(lǐng)導合影

    本次招聘會(huì )成果喜人，當場(chǎng)有80%的求職者與企業(yè)達成了就業(yè)意向，部分崗位更有企業(yè)HR現場(chǎng)拍板。招聘會(huì )取得的成功與廣東紅海前期付出的努力和汗水息息相關(guān)，據悉，招聘會(huì )前期廣東紅海群發(fā)了上百封郵件和上萬(wàn)條短信通知求職者，并通過(guò)各種渠道公布了此次招聘會(huì )的信息，并電話(huà)通知了從今年6月份開(kāi)始的儲備人才庫，另外還聯(lián)系了包括中山大學(xué)南方學(xué)院、華南師范大學(xué)增城學(xué)院、廣州城建職業(yè)學(xué)院、廣州財經(jīng)學(xué)校等幾所長(cháng)期的合作院校組織畢業(yè)生參與。

本次招聘會(huì )作為紅海全國街鎮巡回招聘會(huì )的第28場(chǎng)，取得了非常圓滿(mǎn)的成績(jì)，廣東紅海無(wú)論是在招聘會(huì )前期的宣傳和企業(yè)組織工作、人才庫的建設都做得非常細致，這種和街道聯(lián)合舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的形式值得全國各地的分子公司學(xué)習和推廣。