為幫助新員工更快地勝任本職工作，縮短適應崗位的時(shí)間，并能夠迅速融入企業(yè)的文化，熟悉公司管理章程制度，東莞紅海系統于8月11、12日（周二、三）開(kāi)展2015年度第三期新員工入職培訓。

參加培訓的同事有來(lái)自深圳分公司、新塘增城分公司、黃埔分公司、鴻日培訓學(xué)校等東莞系統所屬的分子公司，大家齊聚在系統總部相互認識、學(xué)習，共同度過(guò)了這兩天充實(shí)而有意義的培訓時(shí)間。

整個(gè)新員工培訓持續兩天，學(xué)習課程包括紅海人力集團的企業(yè)文化和組織架構、人力行業(yè)概況與公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識、人事管理制度、行政管理制度、財務(wù)管理制度和辦公軟件的學(xué)習。

其中人力行業(yè)概況與公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識是本次新員工培訓新增的學(xué)習課程，由東莞分公司張金華副總經(jīng)理講授。新增這門(mén)課程主要是為了讓初次接觸人力資源行業(yè)的新同事能夠從宏觀(guān)上了解并認識公司業(yè)務(wù)，不管是在工作認知上，還是面對客戶(hù)宣傳時(shí)，都能夠條理清晰地說(shuō)明公司情況，介紹公司業(yè)務(wù)。

結束了課程的學(xué)習，當然少不了考核測試。所有參訓的同事都為這次考核做足了準備，摩拳擦掌，認真回答題目?？荚嚱Y束后，系統人事部為參訓同事準備了餐點(diǎn)，慶祝他們順利結束為期兩天的新員工培訓。

希望通過(guò)這次新員工培訓，各位新同事能夠熟悉公司及崗位工作情況，順利工作。