2021年1月18日，由中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )指導，紅海人力集團和中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )人力資源管理與開(kāi)發(fā)委員會(huì )聯(lián)合舉辦的“雙循環(huán)新格局下 靈活用工的變化”高峰論壇在廣州隆重舉行。廣東省工商聯(lián)、總工會(huì )，廣州市工商聯(lián)、總工會(huì )、僑聯(lián)等相關(guān)領(lǐng)導，各行業(yè)協(xié)會(huì )和客戶(hù)代表出席論壇。紅海人力集團熊穎董事長(cháng)、葉忠亮老師、周萍副總裁、李嬪副總裁和楊艷副總裁等悉數亮相。

主持人紅海人力集團副總裁李嬪

廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)朱德良致開(kāi)幕辭，他表示，促進(jìn)雙循環(huán)新格局高水平和可持續發(fā)展，是國內改革和對外開(kāi)放的長(cháng)期目標和戰略任務(wù)，對于推動(dòng)我國實(shí)現社會(huì )經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義。同時(shí)，他充分肯定紅海在“促就業(yè)”、“志愿服務(wù)”、“智能化服務(wù)”、“靈活用工”、“技能提升”等五大方面為“六穩”“六?！弊龀鲋匾暙I，展現了紅海的社會(huì )責任擔當，并預祝高峰論壇成功舉辦。

廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)朱德良

隨后，紅海人力集團副總裁周萍致辭，從目前國內外整體經(jīng)濟形勢與人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢、紅海集團2020年主要的社會(huì )貢獻、紅海集團未來(lái)轉型升級之路三個(gè)方面進(jìn)行分享。她指出，紅海將通過(guò)建設三大平臺實(shí)現戰略轉型布局：一是集成客戶(hù)交流平臺，更高效的服務(wù)于客戶(hù)。二是打造紅海直聘平臺，更系統的服務(wù)于客戶(hù)。三是建設HR精英課學(xué)堂平臺，更全面的服務(wù)于客戶(hù)。

紅海人力集團副總裁周萍

本次論壇得到國家人社部原黨組副書(shū)記、副部長(cháng)，國務(wù)院參事室特邀研究員，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)楊志明的大力支持與指導。他專(zhuān)門(mén)從北京連線(xiàn)現場(chǎng)，分析在雙循環(huán)新格局背景下新業(yè)態(tài)用工發(fā)展趨勢。他指出，勞動(dòng)領(lǐng)域正在發(fā)生著(zhù)三個(gè)趨勢性的變化：第一，需求上，由數量增長(cháng)轉向質(zhì)量增長(cháng)。占比為每年新增長(cháng)勞動(dòng)力50%以上的貧困地區，由以往的體力型快速向技能型轉變。第二，供給上，正在從無(wú)限供給走向有限供給。2010年農民工新增1245萬(wàn)，達到峰值，以后逐年下降。2019年新增農民工為241萬(wàn)，2020年預測將少于2019年。第三，勞動(dòng)就業(yè)形態(tài)上，一大批新生代的勞動(dòng)者投身到快遞、外賣(mài)、網(wǎng)約車(chē)服務(wù)、客戶(hù)服務(wù)、家庭服務(wù)和網(wǎng)絡(luò )直播帶貨服務(wù)中。開(kāi)發(fā)新職業(yè)，學(xué)習新技術(shù)，掌握新技能，悄然興起。

視頻連線(xiàn)：國家人社部原黨組副書(shū)記、副部長(cháng)，國務(wù)院參事室特邀研究員，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)楊志明

首位分享嘉賓國家人社部原巡視員、經(jīng)濟學(xué)博士余明勤，以“雙循環(huán)”格局下的企業(yè)靈活用工為主題，向大家詳細介紹了靈活用工的表現形態(tài)，分別是用工對象靈活、用工時(shí)間靈活、用工場(chǎng)所靈活、用工崗位靈活、用工報酬靈活。他強調，用工模式的創(chuàng )新，必須借助數字化轉型，同時(shí)要注重合規守法。分享主題貼合當今企業(yè)用工的難點(diǎn)，針對企業(yè)靈活用工的運用提供了政策指引和實(shí)操案例，內容深入淺出，引起現場(chǎng)聽(tīng)眾的強烈共鳴，并紛紛拿起手機拍下課件內容。

國家人社部原巡視員余明勤

接著(zhù)，廣東工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理學(xué)院院長(cháng)鄒德軍作“高職院校產(chǎn)教融合的路徑”的主題分享。他以產(chǎn)教融合的相關(guān)政策及社會(huì )經(jīng)濟技術(shù)的發(fā)展趨勢做切入，重點(diǎn)介紹產(chǎn)教融合培養卓越人才的路徑，提出了“產(chǎn)業(yè)為源、教學(xué)為本、融通校企、合用共贏(yíng)”的理念。

廣東工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理學(xué)院院長(cháng)鄒德軍

最后，紅海人力集團副總裁楊艷圍繞“職業(yè)教育賦能人力資本價(jià)值創(chuàng )造”進(jìn)行了分享。她分析到，由于新冠疫情“黑天鵝”事件，在線(xiàn)職業(yè)教育市場(chǎng)規模增長(cháng)迅速。截至2020年6月，我國在線(xiàn)教育用戶(hù)規模達3.81億，同比增長(cháng)63.7%，在線(xiàn)職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢突出。紅海HR精英課堂是首批廣東省職業(yè)技能提升行動(dòng)線(xiàn)上平臺，是政府認可的在線(xiàn)職業(yè)教育平臺。楊艷副總裁詳細地介紹了紅海HR精英課堂的課程體系、合作案例、操作流程和加盟方式，表示紅海人力集團一直注重賦能人力資本價(jià)值創(chuàng )造，經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)者幸福感，實(shí)現勞動(dòng)者更高質(zhì)量就業(yè)。

紅海人力集團副總裁楊艷

本次論壇是政府、學(xué)者和企業(yè)共享共有的知識交流平臺，深入解讀雙循環(huán)格局，探尋新格局下靈活用工的變化和發(fā)展路徑，以更好的姿態(tài)迎接市場(chǎng)挑戰，打造未來(lái)發(fā)展新優(yōu)勢。