5月18日上午，廣州市越秀區委副書(shū)記李世通率區紀委副書(shū)記林小青、區人社局局長(cháng)劉惠嫻、區人社局人才辦主任危小敏、區科工信局副局長(cháng)雷金源、區協(xié)稅護稅辦主任徐衛雄、珠光街道辦事處主任史明軍一行蒞臨紅海人力集團調研指導。紅海人力集團戰略發(fā)展委員會(huì )主席熊堅、董事長(cháng)熊穎、總裁葉忠亮，以及相關(guān)部門(mén)負責人出席會(huì )議并熱情接待到訪(fǎng)領(lǐng)導。

李世通副書(shū)記首先介紹說(shuō)，此行的目的，一是了解學(xué)習紅海好的經(jīng)驗做法，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；二是了解紅海人力集團企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況，協(xié)調需要越秀區政府解決的問(wèn)題和困難；三是走親戚、訪(fǎng)朋友，建立感情，表達越秀區委區政府對紅海人力集團的關(guān)心，支持紅海人力集團發(fā)展。

熊堅主席和熊穎董事長(cháng)對越秀區委區政府領(lǐng)導蒞臨指導表示熱烈歡迎。熊堅主席作為紅海人力集團創(chuàng )始人，在越秀區工作生活40年，對越秀區這片創(chuàng )業(yè)熱土充滿(mǎn)感情，特別對越秀區政府多年的關(guān)心支持表達深情謝意。

隨后，經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總部張樹(shù)明副總經(jīng)理從紅海發(fā)展歷程、企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)和政府合作項目等方面，對集團組織架構、精英團隊和社會(huì )榮譽(yù)等方面的內容進(jìn)行了全面匯報，結合國家政策和行業(yè)發(fā)展前景，從集團未來(lái)發(fā)展，提出了八個(gè)方面的工作規劃和建議。

針對目前人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展情況，結合紅海實(shí)際，葉忠亮總裁提出了希望越秀區政府重點(diǎn)協(xié)調解決的三個(gè)方面的困難和問(wèn)題：一是建設人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，出臺產(chǎn)業(yè)支持優(yōu)惠政策，促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；二是優(yōu)化政府采購服務(wù)外包的做法，在確保公平公正的前提下提升本土人力資源公司的競爭力；三是給予總部企業(yè)和領(lǐng)軍人才住房教育方面政策支持。加大對人力資源服務(wù)企業(yè)的支持，能夠更好助力廣州人力資源產(chǎn)業(yè)的成長(cháng)，推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展。

越秀區政府相關(guān)職能部門(mén)負責人針對葉忠亮總裁提出的建議給予了回應。區人社局劉惠嫻局長(cháng)表示，目前越秀區政府已經(jīng)積極籌劃建設越秀區人才產(chǎn)業(yè)園，屆時(shí)將提供利好的政策，大力扶持越秀區人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在業(yè)務(wù)開(kāi)展方面，劉惠嫻局長(cháng)、雷金源副局長(cháng)和徐衛雄主任都表示，越秀區政府將會(huì )大力支持和扶持本土企業(yè)的發(fā)展，為紅海的業(yè)務(wù)開(kāi)展搭建專(zhuān)業(yè)的溝通渠道和交流平臺，促進(jìn)紅海人力集團發(fā)展。

從左至右：劉惠嫻局長(cháng)、雷金源副局長(cháng)、徐衛雄主任

李副書(shū)記在調研總結時(shí)說(shuō)，此次座談交流，充分體現了六個(gè)字：心暖、意濃、情真。紅海人力集團業(yè)績(jì)輝煌，作為優(yōu)質(zhì)、環(huán)保、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)，這幾組數據令人震撼：現有員工26萬(wàn)人，在全國開(kāi)設180多家分子公司，2017年營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)值超過(guò)120億元。

李副書(shū)記指出，紅海人力集團六個(gè)方面特點(diǎn)鮮明：一是產(chǎn)業(yè)鏈條完善到位，二是管理團隊高精高效，三是創(chuàng )新發(fā)展強勁有力，四是服務(wù)功能廣泛縱深，五是社會(huì )貢獻作用突出，六是黨建工作有聲有色。

李副書(shū)記說(shuō)，此次走訪(fǎng)調研，讓紅海更加了解越秀區政府現有的招商政策和優(yōu)惠政策，也讓政府部門(mén)更加了解企業(yè)需求，在如何聚焦重點(diǎn)企業(yè)、幫扶重點(diǎn)企業(yè)方面，提供了許多建設性建議，促進(jìn)政企雙方實(shí)現共贏(yíng)。

此次調研行動(dòng)，充分表達了越秀區政府對紅海的關(guān)心和重視，希望紅海在做大做強做優(yōu)的同時(shí)，要更加主動(dòng)積極地反哺社會(huì )，為社會(huì )發(fā)展貢獻力量，祝愿紅海的業(yè)績(jì)像太陽(yáng)一樣紅火，紅海的發(fā)展像海洋一樣廣闊！

     熊穎董事長(cháng)在調研總結時(shí)說(shuō)，此次座談交流，不僅讓政企雙方有了進(jìn)一步的溝通交流的渠道和平臺，還讓我們了解到更多政策導向，為紅海的未來(lái)發(fā)展提出了新的工作要求和建設目標，為我們今后業(yè)務(wù)開(kāi)展提供了新的工作指導和努力方向。紅海作為一家扎根越秀、立足廣州、引領(lǐng)華南的人力資源領(lǐng)軍企業(yè)，在自身發(fā)展的同時(shí)，會(huì )更好地回饋社會(huì )，為民生促就業(yè)做出更大的貢獻。