9 月13日上午,越秀區大工委王小麗主任、經(jīng)濟辦香玉愛(ài)主任、區投資促進(jìn)服務(wù)中心陳倩思一行,來(lái)到紅海人力集團總部走訪(fǎng)調研。紅海人力集團熊穎董事長(cháng)、黨委管金光書(shū)記、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總部劉三妞總書(shū)記等領(lǐng)導出席會(huì )議并與來(lái)賓交流。
熊穎董事長(cháng)首先向越秀區珠光街的領(lǐng)導們表示熱烈的歡迎。黨群行政總部馬惠儀從集團情況、紅海優(yōu)勢、文化建設、集團榮譽(yù)、新型政企關(guān)系、社會(huì )責任這六大模塊展開(kāi),對集團的發(fā)展歷程和經(jīng)營(yíng)現狀做簡(jiǎn)要匯報,讓來(lái)訪(fǎng)領(lǐng)導們對紅海人力集團有初步的了解。
王小麗主任對紅海人力集團的業(yè)務(wù)表現出了濃烈興趣。她表示,街道在用工短缺的季節性工作方面,可跟紅海有業(yè)務(wù)上的合作。香玉愛(ài)主任表示,越秀區重在對重點(diǎn)企業(yè)的幫扶,在未來(lái)可能會(huì )舉辦重點(diǎn)企業(yè)之間的研討會(huì ),促進(jìn)不同行業(yè)之間的交流,為企業(yè)之間的業(yè)務(wù)合作提供平臺和機會(huì )。
王小麗主任對集團的黨建工作所取得的成績(jì)表示贊賞。王主任表示,集團可總結黨建工作方面的經(jīng)驗,通過(guò)多渠道、多載體對外進(jìn)行推廣。管金光表示,集團以“青年文明號”為抓手,在號召團員青年方面將繼續努力。在黨員管理方面,集團自主研發(fā)了紅海智慧黨建平臺,對黨員進(jìn)行規范統一的管理,黨建工作獲得了廣州市非公黨委的推廣肯定。
座談會(huì )最后,王小麗主任為熊穎董事長(cháng)頒發(fā)廣州市越秀區重點(diǎn)企業(yè)高級人才優(yōu)秀獎獎牌證書(shū),獎勵熊穎董事長(cháng)10萬(wàn)塊獎金。這不僅是對熊穎董事長(cháng)個(gè)人能力的肯定,也是對紅海人力集團在經(jīng)濟建設工作方面所做的突出貢獻的認可。集團要以此榮譽(yù)作為激勵,為越秀區的經(jīng)濟文化發(fā)展助力。