8月11日，廣州市海珠區人力資源和社會(huì )保障局周櫻副局長(cháng)、就業(yè)促進(jìn)科湯潔副科長(cháng)等4位領(lǐng)導造訪(fǎng)紅海人力集團總部，就打造廣州市人才產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)工作進(jìn)行視察調研。紅海人力集團李嬪副總裁、經(jīng)營(yíng)管理總部蘇艷華總經(jīng)理、海珠荔灣分公司蘇麗華總經(jīng)理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總部張樹(shù)明副總經(jīng)理出席會(huì )議并與來(lái)賓們調研交流。
會(huì )議現場(chǎng)
李嬪副總裁首先向海珠區人社局的領(lǐng)導們致以熱烈的歡迎，再由市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)服務(wù)總部張樹(shù)明副總經(jīng)理向來(lái)訪(fǎng)的領(lǐng)導們介紹了紅海人力集團。張樹(shù)明副總經(jīng)理從發(fā)展歷程、企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)和解決就業(yè)四個(gè)方面展開(kāi)，對組織架構、精英團隊和社會(huì )榮譽(yù)等方面的內容進(jìn)行了深入淺出的介紹。讓人社局領(lǐng)導對紅海人力集團有初步的了解，有效促進(jìn)政企之間的互動(dòng)。
張樹(shù)明副總經(jīng)理做紅海人力集團的介紹
周櫻副局長(cháng)表示，目前廣州市正準備打造國家級人才產(chǎn)業(yè)園，屆時(shí)將出臺相關(guān)的優(yōu)惠政策，扶持廣州本土的人力資源企業(yè)，吸引更多的人力資源企業(yè)入駐。此次造訪(fǎng)紅海人力集團，除了想更加深入了解紅海人力集團和人力資源行業(yè)外，更多地想了解紅海人力集團對建設人才產(chǎn)業(yè)園的看法和建議。
周櫻副局長(cháng)對紅海集團的組織架構非常感興趣
針對周櫻副局長(cháng)提出的問(wèn)題，李嬪副總裁也提出了自己的看法。人力資源企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)政府的政策支持。人力資源行業(yè)是服務(wù)型行業(yè)，政府要出臺更多的優(yōu)惠政策，擴大廣州人才產(chǎn)業(yè)園的競爭力，才能吸引優(yōu)秀的人力資源企業(yè)入駐。面對外來(lái)企業(yè)的競爭和壓力，廣州人力資源行業(yè)缺乏凝聚力，企業(yè)之間缺乏了解和溝通，企業(yè)之間并不是單純的敵對關(guān)系，而是“亦敵亦友”、良性競爭的關(guān)系，要相互扶持，廣州人力資源行業(yè)才能更好地發(fā)展。
李嬪副總裁還表示，廣州人才產(chǎn)業(yè)園處于前期規劃階段，可以借鑒上海、重慶等地人才產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)經(jīng)驗，少走彎路。
李嬪副總裁對建設廣州人才產(chǎn)業(yè)園提出自己的看法
此次調研考察，讓海珠區人社局領(lǐng)導進(jìn)一步了解紅海人力集團和人力資源行業(yè)的發(fā)展現狀，還為紅海日后的發(fā)展提供了新的契機和機遇，促進(jìn)政企之間的良好互動(dòng)。
