(圖為人社部領(lǐng)導一行參觀(guān)株洲神農城,并與工作人員合影留戀)
5月底,人社部中國就業(yè)促進(jìn)會(huì )專(zhuān)家委員會(huì )執行副主任馬永堂先生、首都經(jīng)濟貿易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)院副教授詹婧、講師雷曉天、碩士研究生王藝一行人在湖南紅海人力資源有限公司副總經(jīng)理文健先生、肖祥炯先生的陪同下蒞臨株洲紅海進(jìn)行調研考察。
此次調研是“勞動(dòng)定額定員調查與研究”課題整體調研計劃的一部分,這次調研深入到郵政行業(yè)進(jìn)行具體的課題研究,針對精益管理對郵政生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響、勞務(wù)承攬前后的對比、突顯服務(wù)專(zhuān)業(yè)性等方面作調研考察。
上午,一行人在株洲紅海會(huì )議室,聽(tīng)取了郵政項目部經(jīng)理肖軍匯報勞務(wù)承攬后實(shí)施精益經(jīng)營(yíng)管理的現狀、過(guò)程及效果,重點(diǎn)講述到我們對郵政進(jìn)行精益管理后,節省勞動(dòng)成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率、有效工時(shí)、業(yè)務(wù)量,提升員工滿(mǎn)意度等方面的影響,會(huì )后,馬永堂副主任對我們的專(zhuān)業(yè)服務(wù)非常贊賞,并積極與我司領(lǐng)導探討人資源服務(wù)相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系處理、人事管理等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內容。
下午,在郵政株洲分公司人力資源部易岱峰主任、錄入中心王艷萍主任的陪同下,人社部領(lǐng)導一行參觀(guān)了郵政小包錄入中心的工作現場(chǎng)環(huán)境及工作內容,對郵政行業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定額定員與精益管中存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)建議作了相關(guān)調研工作,并親切地與一線(xiàn)工作人員談話(huà),詳細了解其工作職責、工作流程、精益管理后的工作狀況變化等相關(guān)問(wèn)題。
調研期間,馬永堂副主任不斷肯定株洲紅海的專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平以及對人力資源服務(wù)行業(yè)所做貢獻,并鼓勵我們要不斷推動(dòng)高水平的人力資源業(yè)在中國的發(fā)展,為企業(yè)提供更滿(mǎn)意、更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
(圖為一行人在郵政小包錄入中心現場(chǎng)調研)