???為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化、盡快掌握工作技能、更好的勝任本職工作。5月21日，株洲紅海攜手株洲聯(lián)通在華爾茲寫(xiě)字樓15樓株洲紅海會(huì )議室舉辦了“株洲聯(lián)通新員工入職培訓”。此次培訓的主要目的是讓新員工充分了解紅海集團及聯(lián)通公司的企業(yè)文化、發(fā)展規劃、管理規章制度及聯(lián)通各業(yè)務(wù)類(lèi)型、工作流程等，旨在讓新員工在正式上崗前獲得較全面的基本業(yè)務(wù)知識和操作規范。

??上午主講是株洲聯(lián)通公司人力資源部經(jīng)理康華娟、紀檢監察員王宇霞、投訴中心主任楊源、市場(chǎng)部副經(jīng)理賓穎，對新員工進(jìn)行了一系列的崗前業(yè)務(wù)知識、操作規范培訓。下午場(chǎng)由株洲紅海培訓講師以集體游戲的方式開(kāi)場(chǎng)，緩解疲勞的同時(shí)活躍現場(chǎng)氣氛，培訓內容為紅海集團文化、規章制度、職場(chǎng)禮儀及社保知識等。??

??參加培訓的新員工表現非常積極，提前到場(chǎng)，提前準備，培訓過(guò)程認真嚴肅、培訓節奏緊湊卻不覺(jué)枯燥，新員工經(jīng)過(guò)一天的培訓，彼此慢慢熟悉了解，整體的氛圍也更輕松活躍，培訓后的測試也游刃有余。下午16時(shí)左右，株洲聯(lián)通新員工入職培訓在大家共同的努力下圓滿(mǎn)結束。??

??入職培訓好似一個(gè)窗口，是新入職員工了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。在以后的工作中，我們將不斷努力和完善新員工入職培訓的工作，力爭為每一位新同事提供最實(shí)用、最有價(jià)值的幫助。??

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