2016年2月20日，新春過(guò)后，防城港紅?？偨?jīng)理全新平到金川集團電線(xiàn)電纜有限公司廣西分公司調研及與外派員工動(dòng)員座談會(huì )，給一線(xiàn)員工帶去新春的祝福和節日的問(wèn)候。

參加座談會(huì )的有40多名一線(xiàn)外派員工，分別來(lái)自基層各不同工作崗位。座談會(huì )上，員工結合實(shí)際，各抒己見(jiàn)，暢所欲言，紛紛表示召開(kāi)這樣的座談很有必要，它給外派員工提供了一個(gè)很好的交流平臺。

會(huì )中，總經(jīng)理全新平在詳細了解了一線(xiàn)員工在工作、生活中存在的問(wèn)題，聽(tīng)取大家對公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議后，現場(chǎng)解答了員工所提出的問(wèn)題，并要求相關(guān)部門(mén)記錄在案，認真歸納梳理，研究解決生產(chǎn)一線(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題。

這次座談會(huì )反響熱烈，通過(guò)坦誠務(wù)實(shí)的溝通，溫暖親切的交流，充分的體現出公司和諧發(fā)展和人文關(guān)懷的精神，得到了廣大員工的一致認可。外派員工紛紛表示，公司領(lǐng)導與員工這種面對面、“零距離”的交流很有親和力，大大拉近了與員工的距離，很“接地氣”，也感受到了公司對大家工作的認同和鼓舞、理解與支持，使大家精神更加振奮，斗志更加高昂，對公司未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)了信心。

（座談會(huì )現場(chǎng)）