7月18日下午，由廣州紅海企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司開(kāi)設的“人力專(zhuān)家支招，薪酬設計so easy”精品沙龍吸引了不同行業(yè)負責薪酬設計的HR慕名前來(lái)參加。紅海咨詢(xún)公司邀請極具實(shí)戰經(jīng)驗的薪酬專(zhuān)家王向華老師親自擔任本次沙龍主講人，為在座眾多HR解答在薪酬設計過(guò)程中的種種疑惑，指導他們使用科學(xué)的薪酬設計技巧。盡管當天有暴風(fēng)雨，但絲毫仍沒(méi)影響各位HR參加沙龍的熱情。

“這薪酬設計課程真心棒??！雖有暴風(fēng)雨，可技巧實(shí)用，沒(méi)白來(lái)！”
“以前做薪酬方案的時(shí)候總是很糾結，不知道如何做到老板和員工都滿(mǎn)意，這次聽(tīng)了王老師的課，感覺(jué)明了多了?！?br/>“我從中山特意跑過(guò)來(lái)廣州這邊聽(tīng)這個(gè)課，還真的不錯，別的地方都學(xué)不到這些技巧??！”
“以前我們公司做薪酬都是很隨意，沒(méi)想過(guò)原來(lái)薪酬管理這么重要，這個(gè)沙龍給了我挺多啟發(fā)?！?/p>

——HR回憶錄

負責這次沙龍主講是紅海咨詢(xún)高級咨詢(xún)師的王向華老師，王老師曾經(jīng)擔任多家上市公司的咨詢(xún)顧問(wèn)，服務(wù)過(guò)的企業(yè)和單位包含廣州地鐵，廣藥集團，澤隆集團、廣州建筑、廣晟金屬、湖南大學(xué)等知名大企業(yè)，在人力資源管理咨詢(xún)方面有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗，特別是在薪酬設計和薪酬管理上有自己獨特的設計思路和設計心得。

（王向華老師認真指導各位HR做薪酬設計）

HR在認真聽(tīng)課

王老師從薪酬設計的目的、作用、原則等方面娓娓道來(lái)，深入簡(jiǎn)出了剖析薪酬設計的原理、方法和工具，并結合自身的實(shí)戰經(jīng)驗，通過(guò)實(shí)例讓大家掌握薪酬設計需要注意的問(wèn)題和設計方法的精髓。

沙龍結束前，王老師特意留出了互動(dòng)環(huán)節給廣大HR提問(wèn)，發(fā)現其實(shí)很多HR對薪酬管理實(shí)操上還是存在著(zhù)一定誤區，在使用一些沒(méi)有戰略性的方法，甚至沒(méi)有通過(guò)外部對標和數據調查就輕易作出薪酬方案的做法，王老師指出了相關(guān)的要點(diǎn)，課程后的互動(dòng)環(huán)節也相當活躍！ 

紅海咨詢(xún)公司定期舉辦沙龍交流活動(dòng)，通過(guò)這樣的活動(dòng)把管理咨詢(xún)公司好的經(jīng)驗和方法與廣大企業(yè)管理人員和HR從業(yè)者做分享，同時(shí)也通過(guò)交流，了解企業(yè)管理者和HR從業(yè)者在實(shí)際工作中遇到的困惑和問(wèn)題，對我們做進(jìn)一步的課題研究起到很大的幫助作用，紅海咨詢(xún)將堅持開(kāi)辦高品質(zhì)免費的沙龍活動(dòng)，歡迎各位HR參加，也可隨時(shí)關(guān)注紅海咨詢(xún)的官方微博、官方微信！