2015年4月28日，蘭州市總工會(huì )私外企工會(huì )趙驥飛主任等一行三人親臨甘肅紅海與我司困難職工面談。了解目前職工個(gè)人及職工家庭存在的最主要困難，最迫切要解決的民生問(wèn)題，以及近年來(lái)企業(yè)幫扶工作的做法及取得成效、基本經(jīng)驗和甘肅公司對蘭州市總工會(huì )工作的意見(jiàn)和建議。

參加此次座談會(huì )的20名職工，均是外派到蘭州生物制品研究所有限責任公司的一線(xiàn)困難職工。其中部分職工已經(jīng)在市總工會(huì )《困難職工檔案》中入檔，也在往年享受過(guò)工會(huì )幫扶政策。

會(huì )議上，趙主任傳達了市總工會(huì )召開(kāi)本次座談會(huì )的精神和意圖，肯定了我司工會(huì )工作并給出一致好評。到會(huì )的20名職工也紛紛發(fā)言，講出自己工作中的困擾，生活中的困難。市總工會(huì )領(lǐng)導聽(tīng)取并做了詳細記錄，表示將把這些職工的心聲帶回市總工會(huì )，反映給上級部門(mén)領(lǐng)導，給出解決問(wèn)題的方案。

會(huì )后，諸位困難職工表示通過(guò)這次座談會(huì )，找到了歸屬感，會(huì )把工會(huì )的工作精神傳達到職工當中去。甘肅紅海工會(huì )也再次表示只要大家在生活和工作中遇到困難都要想到企業(yè)，企業(yè)也會(huì )伸出援手給予幫助，使我們的派遣員工不會(huì )有在用工單位被忽視的心理，請大家放心、安心，將安全生產(chǎn)放在首位。