集團各職能總部、各中心、各分子公司、紅日教育培訓集團：

為了辦好2013年度集團大客戶(hù)答謝會(huì )和外派員工表彰大會(huì )，經(jīng)研究確定，采取在集團范圍內公開(kāi)征集兩會(huì )主題的方式?，F將有關(guān)事項通知如下：

一、征集目的：

為促進(jìn)集團企業(yè)文化健康發(fā)展，充分調動(dòng)全體員工參與企業(yè)管理和企業(yè)文化的積極性和創(chuàng )造性，進(jìn)一步增強員工的責任意識和奉獻意識，匯集大眾智慧，集思廣益，吸收獨特創(chuàng )意，更好地辦好一年一度的這兩個(gè)大型活動(dòng)，增加員工的集體榮譽(yù)感，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。

二、征集內容：

（一）、2013集團大客戶(hù)答謝會(huì )背景內容：

1、借新春即將到來(lái)之際，以答謝會(huì )為交流平臺與客戶(hù)展開(kāi)良好的溝通與了解，加強與客戶(hù)間的情感交流,進(jìn)一步擴大業(yè)務(wù)的聯(lián)系與合作，同時(shí)促進(jìn)與目標客戶(hù)新進(jìn)展工作的銜接，為將來(lái)年的發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

2.、配合【升級版VI系統】及全新【八大服務(wù)體系】，廣泛宣傳紅海的產(chǎn)品與服務(wù)，進(jìn)一步增強紅海的品牌效應和影響力，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和社會(huì )公信度。

3、通過(guò)活動(dòng)提升企業(yè)文化的宣傳的力度，使客戶(hù)了解紅海企業(yè)文化內涵，進(jìn)一步堅是與紅海長(cháng)期合作的信心。

（二）、2013外派員工表彰大會(huì )背景內容：

1、隨著(zhù)紅海的發(fā)展和外派員工隊伍的不斷壯大，進(jìn)一步將紅海文化融入實(shí)踐，加強與外派員工的溝通，促進(jìn)彼此情感的交流與信息的傳遞，及提高紅海品牌在外派員工心中的地位。 

2、借新春即將到來(lái)之際，為感謝外派員工的辛勤付出，表達對他們的感激關(guān)懷之情, 體現員工關(guān)愛(ài)服務(wù)，增加外派員工的責任感、歸屬感，增強凝聚力和向心力，為做好來(lái)年工作奠定堅實(shí)基礎。

三、征稿要求：

大客戶(hù)答謝會(huì )——圍繞答謝廣大客戶(hù)一年來(lái)對集團的支持和信任設定活動(dòng)主題。主題應與活動(dòng)背景目的相呼應，同時(shí)要符合集團發(fā)展定位、展示紅海文化內涵、體現新生服務(wù)產(chǎn)品魅力；主題詞應瑯瑯上口、易懂、易記、簡(jiǎn)潔明了，易于傳誦及品牌塑造；如有創(chuàng )意想法加入更佳、文字表述要言簡(jiǎn)意賅。

外派員工表彰大會(huì )——圍繞對外派員工進(jìn)行嘉獎活動(dòng)設定活動(dòng)主題。主題應與活動(dòng)背景目的相呼應，同時(shí)能展示紅海人文關(guān)懷、體現紅海服務(wù)能力的卓越；主題詞應易懂、易記、簡(jiǎn)潔明了，易于傳誦及品牌塑造；如有創(chuàng )意想法加入更佳，文字表述要言簡(jiǎn)意賅。

主題文字不超過(guò)15個(gè)字，詞組、句子、成語(yǔ)等表現手法均可，最后要闡述設計該主題的創(chuàng )意說(shuō)明。

請把主題填寫(xiě)到對應的登記表上。

四、采稿及獎勵：

稿件報齊后，集團將組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行評審，如獲采用，按主題質(zhì)量劃分稿酬獎勵，錄用獎（各一名）：800元，備用入圍獎（各兩名）：300元。

五、交稿方式：

通過(guò)OA下載征集報名表，按規定填寫(xiě)后，將表格通過(guò)內Q或OA發(fā)送劉家琪處。

六、截稿時(shí)間：

12月20日前。歡迎全體員工涌躍參加。