集團各職能總部、各中心、各分子公司、紅日教育培訓集團:
為了辦好2013年度集團大客戶(hù)答謝會(huì )和外派員工表彰大會(huì ),經(jīng)研究確定,采取在集團范圍內公開(kāi)征集兩會(huì )主題的方式?,F將有關(guān)事項通知如下:
一、征集目的:
為促進(jìn)集團企業(yè)文化健康發(fā)展,充分調動(dòng)全體員工參與企業(yè)管理和企業(yè)文化的積極性和創(chuàng )造性,進(jìn)一步增強員工的責任意識和奉獻意識,匯集大眾智慧,集思廣益,吸收獨特創(chuàng )意,更好地辦好一年一度的這兩個(gè)大型活動(dòng),增加員工的集體榮譽(yù)感,提高企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、征集內容:
(一)、2013集團大客戶(hù)答謝會(huì )背景內容:
1、借新春即將到來(lái)之際,以答謝會(huì )為交流平臺與客戶(hù)展開(kāi)良好的溝通與了解,加強與客戶(hù)間的情感交流,進(jìn)一步擴大業(yè)務(wù)的聯(lián)系與合作,同時(shí)促進(jìn)與目標客戶(hù)新進(jìn)展工作的銜接,為將來(lái)年的發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
2.、配合【升級版VI系統】及全新【八大服務(wù)體系】,廣泛宣傳紅海的產(chǎn)品與服務(wù),進(jìn)一步增強紅海的品牌效應和影響力,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和社會(huì )公信度。
3、通過(guò)活動(dòng)提升企業(yè)文化的宣傳的力度,使客戶(hù)了解紅海企業(yè)文化內涵,進(jìn)一步堅是與紅海長(cháng)期合作的信心。
(二)、2013外派員工表彰大會(huì )背景內容:
1、隨著(zhù)紅海的發(fā)展和外派員工隊伍的不斷壯大,進(jìn)一步將紅海文化融入實(shí)踐,加強與外派員工的溝通,促進(jìn)彼此情感的交流與信息的傳遞,及提高紅海品牌在外派員工心中的地位。
2、借新春即將到來(lái)之際,為感謝外派員工的辛勤付出,表達對他們的感激關(guān)懷之情, 體現員工關(guān)愛(ài)服務(wù),增加外派員工的責任感、歸屬感,增強凝聚力和向心力,為做好來(lái)年工作奠定堅實(shí)基礎。
三、征稿要求:
大客戶(hù)答謝會(huì )——圍繞答謝廣大客戶(hù)一年來(lái)對集團的支持和信任設定活動(dòng)主題。主題應與活動(dòng)背景目的相呼應,同時(shí)要符合集團發(fā)展定位、展示紅海文化內涵、體現新生服務(wù)產(chǎn)品魅力;主題詞應瑯瑯上口、易懂、易記、簡(jiǎn)潔明了,易于傳誦及品牌塑造;如有創(chuàng )意想法加入更佳、文字表述要言簡(jiǎn)意賅。
外派員工表彰大會(huì )——圍繞對外派員工進(jìn)行嘉獎活動(dòng)設定活動(dòng)主題。主題應與活動(dòng)背景目的相呼應,同時(shí)能展示紅海人文關(guān)懷、體現紅海服務(wù)能力的卓越;主題詞應易懂、易記、簡(jiǎn)潔明了,易于傳誦及品牌塑造;如有創(chuàng )意想法加入更佳,文字表述要言簡(jiǎn)意賅。
主題文字不超過(guò)15個(gè)字,詞組、句子、成語(yǔ)等表現手法均可,最后要闡述設計該主題的創(chuàng )意說(shuō)明。
請把主題填寫(xiě)到對應的登記表上。
四、采稿及獎勵:
稿件報齊后,集團將組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行評審,如獲采用,按主題質(zhì)量劃分稿酬獎勵,錄用獎(各一名):800元,備用入圍獎(各兩名):300元。
五、交稿方式:
通過(guò)OA下載征集報名表,按規定填寫(xiě)后,將表格通過(guò)內Q或OA發(fā)送劉家琪處。
六、截稿時(shí)間:
12月20日前。歡迎全體員工涌躍參加。