今年8月，我集團熊堅董事長(cháng)應中國人民對外友好協(xié)會(huì )、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )的邀請，與以中國東盟協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)顧秀蓮為團長(cháng)的中國代表團遠赴泰國，出席了第六屆中國東盟民間友好組織大會(huì )。

第六屆中國東盟民間友好組織大會(huì )繼去年后，今年繼續設立了人力資源和就業(yè)論壇專(zhuān)場(chǎng)，這充分現實(shí)了東盟各國對中國人力資源和就業(yè)工作的關(guān)注程度。今年來(lái)，中國政府在這方面采取了各項有效有針對性的措施，取得了重大進(jìn)展。

會(huì )上，我集團熊堅董事長(cháng)作為人力資源企業(yè)界的代表、專(zhuān)家學(xué)者作了發(fā)言。在發(fā)言中，熊堅董事長(cháng)肯定了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，并從多方面闡述了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展為社會(huì )帶來(lái)的巨大貢獻，如促進(jìn)了中國豐富的人力資源有序的高速流動(dòng)；實(shí)現靈活就業(yè)的組織化、規?；?、規范化發(fā)展；促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng )新，提升企業(yè)核心競爭力；充分保障員工權益；豐富勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓渠道，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力；通過(guò)國際勞務(wù)合作形式向境外輸出大量勞動(dòng)力。并以紅海人豐富的實(shí)踐經(jīng)驗表明，企業(yè)通過(guò)人力資源外包，可以獲得多方面收益：可以實(shí)現經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng )新，可以提高企業(yè)競爭力；等等。熊堅董事長(cháng)簡(jiǎn)短而深刻的演講，在現場(chǎng)獲得了巨大的反響，與會(huì )的專(zhuān)家和學(xué)者也從不同角度，共同探討了經(jīng)濟高速增長(cháng)的情況下中國人才培養和就業(yè)促進(jìn)政策的做法和經(jīng)驗。

此次大會(huì )，既肯定了我國人力資源、就業(yè)和社會(huì )保障領(lǐng)域取得的成績(jì)，也證明了人力資源行業(yè)的發(fā)展前景相當廣闊。同時(shí)，也讓我們看到了在發(fā)展過(guò)程中的不足和缺點(diǎn)。相信在熊堅董事長(cháng)的帶領(lǐng)下，紅海人力集團將一如既往的走在發(fā)展的最前線(xiàn)，爭做人力資源行業(yè)的領(lǐng)頭軍，向著(zhù)紅海中國、紅海世界的目標雄赳赳、氣昂昂的走來(lái)。