眼下將近春節，正是務(wù)工人員返鄉的時(shí)候，但在上周六，以“把招聘產(chǎn)業(yè)特性融入其中，形成有生命力的招聘管理機制和招聘運營(yíng)機制”為宗旨的紅?，F場(chǎng)招聘面試會(huì )，于2008年12月27日在紅海公司順利成功舉辦。

本次招聘面試會(huì )，會(huì )場(chǎng)布置展位24個(gè)，實(shí)際到場(chǎng)參加面試的企業(yè)27家，達到了現場(chǎng)布置的112.5%，攜121個(gè)工作崗位在現場(chǎng)進(jìn)行了招聘及面試，收集簡(jiǎn)歷200余份。在現場(chǎng)，學(xué)校安排入場(chǎng)求職的09屆畢業(yè)生，在有效精簡(jiǎn)和控制的情況下，參會(huì )的人員有400余人，通過(guò)發(fā)傳單及宣傳召集而來(lái)的社會(huì )求職者達100余人，前臺收集簡(jiǎn)歷86份，企業(yè)調查問(wèn)卷25張，為滿(mǎn)足客戶(hù)需求、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，最終實(shí)現09年將招聘當成產(chǎn)業(yè)來(lái)做的目標，打起了響亮的頭炮。同時(shí)，宣傳紅海，展示紅海，拓寬了紅海與客戶(hù)及非客戶(hù)單位的交流及發(fā)展之路。

此次招聘面試會(huì )得到公司領(lǐng)導及市場(chǎng)運營(yíng)中心各同事的鼎力支持，12月27日早上7時(shí)30分，中心領(lǐng)導侯笑梅、馮佩蓮、熊強及各同事即已全部整裝到位。整個(gè)面試會(huì )現場(chǎng)，從8時(shí)30分企業(yè)入場(chǎng)到12時(shí)面試會(huì )結束，入場(chǎng)的求職者絡(luò )繹不絕，為了防止現場(chǎng)人滿(mǎn)為患，出現了控制進(jìn)場(chǎng)人數，求職者需要排隊領(lǐng)票入場(chǎng)的情況，但現場(chǎng)工作人員全面做好措施，采取有效辦法疏導控制在場(chǎng)人數，始終維持了井然有序的招聘面試環(huán)境。

具調查問(wèn)卷統計，50%的招聘企業(yè)對當天的招聘結果表示能基本滿(mǎn)足，92%的招聘企業(yè)對當天的招聘現場(chǎng)表示滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意。

2008年12月30日

附現場(chǎng)火爆場(chǎng)面