???為了幫助新員工更好地熟悉企業(yè)文化、盡快融入崗位工作、迅速掌握工作技能、更完美地勝任本職工作，8月4日，馬鞍山紅海攜手國網(wǎng)安徽省含山縣供電公司一起在巢湖半湯的長(cháng)樂(lè )山莊療養院的電講堂，為2016年新入職員工組織了為期半天的崗前培訓。

??早上8點(diǎn)10分，培訓準時(shí)開(kāi)始。馬鞍山紅海項目經(jīng)理陳魯彪首先給所有新員工介紹了紅海人力集團和馬鞍山紅海。從紅海人力集團的總體情況到業(yè)務(wù)產(chǎn)品，讓新員工對紅海集團有了初步的認識，然后再詳細介紹馬鞍山紅海的基本情況及服務(wù)內容，刺激員工的信任感，讓他們對紅海產(chǎn)生歸屬感。??

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???介紹完集團及公司的基本情況，根據集團印發(fā)的《外派員工手冊》，給新員工仔細講解馬鞍山紅海外派員工的一些規章制度，讓他們對自己的權利和義務(wù)有更深刻了解。??

??考慮到新員工彼此間不熟悉不了解，專(zhuān)門(mén)準備了《團隊協(xié)作與溝通技巧》的課件，在互動(dòng)中和新員工們進(jìn)行溝通，教授一些辦公室和諧相處的方法。??????

??通過(guò)各方面的培訓學(xué)習，不僅讓新員工對????國網(wǎng)及馬鞍山紅海有更深入的了解，對規章制度有更加透徹的理解，更對自身及企業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)了希望，同時(shí)也為各位新員工加入紅海大家庭的這段新征程奠定了堅實(shí)的基礎。

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