為讓新員工更快的融入集體，增進(jìn)同事之間的相互了解，增強同事對團隊和他人的信任感，培養團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放方法，讓員工有更加積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)面對生活和工作，同時(shí)激發(fā)員工的潛能與認知，彼此賦能，提升團隊合作精神與拼搏精神。2023年5月20日，貴州紅海組織全體員工開(kāi)展團建活動(dòng)。

貴州紅海2023年團建活動(dòng)公司全體員工合影

活動(dòng)秉承“安全防護第一，友誼第二，比賽第三”為原則，設置有熱身游戲、團隊建設、團隊pk三個(gè)環(huán)節，共包括戶(hù)外拓展、小組對抗和競技接力等三個(gè)活動(dòng)?；顒?dòng)中，大家積極投入，嘗試挑戰自己能力的極限，體驗活動(dòng)的精彩，展現員工隊伍嚴肅活潑、相互支持的良好精神風(fēng)貌。本次主題活動(dòng)內容豐富，形式多樣，隊員參與度較高。團隊建設，選出隊長(cháng)，在規定時(shí)間內確定好隊名、口號和造型展示，并向全體隊員展示團隊建設成果；在闖關(guān)“五人四足、接力賽、極限飛盤(pán)”戶(hù)外活動(dòng)中，員工們敢于挑戰、積極配合、通力協(xié)作，圓滿(mǎn)完成了每個(gè)游戲項目。通過(guò)活動(dòng)不僅提升了員工間的默契度和信任感，培養了團隊協(xié)作精神，釋放了工作壓力，同時(shí)激發(fā)了員工們對生活、工作積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，增強了對紅海大家庭的歸屬感。大家紛紛表示，要做好團隊的事，不僅需要每個(gè)人各司其職，還需要大家協(xié)同努力，為紅海的發(fā)展貢獻新動(dòng)能。

團建活動(dòng)一角

本次團建活動(dòng)旨在打破傳統的思維定式，開(kāi)拓思路，在工作中品味失敗的教訓積累成功的經(jīng)驗，建立一種新的工作模式。同時(shí)讓員工學(xué)會(huì )了相互溝通，學(xué)會(huì )了換位思考；讓員工體驗了在平常工作當中不可或缺的道理，比如說(shuō)團隊合作、雙贏(yíng)思維、信任共進(jìn)等，對員工的工作和生活都有莫大的啟示。

貴州紅海供稿

2023年5月20日