11月5日，2022年松山湖高新區職業(yè)指導競賽在松山湖光大WE谷人才大廈圓滿(mǎn)結束。本次競賽由東莞市人力資源和社會(huì )保障局指導，東莞市人力資源和社會(huì )保障局松山湖分局主辦，東莞松山湖總工會(huì )、東莞松山湖團委、松山湖人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園協(xié)辦，紅海人力集團松山湖分公司承辦。

本次競賽以“精細職業(yè)指導，速提服務(wù)質(zhì)量”為宗旨。以“錘骨干、造優(yōu)秀、樹(shù)典型”為主題。通過(guò)職業(yè)指導競賽的形式，進(jìn)一步提升職業(yè)指導服務(wù)水平，充實(shí)職業(yè)指導專(zhuān)家人才，切實(shí)樹(shù)立“以賽促學(xué)、以賽促訓”的工作理念。

為參賽選手搭建了“學(xué)賽結合、學(xué)用一體”的能力提升平臺；在全市營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”良好工作氛圍，進(jìn)一步加快了打造政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)高效的職業(yè)指導員隊伍的建設進(jìn)程。

東莞市人力資源和社會(huì )保障局松山湖分局鐘鳳章局長(cháng)為本次競賽活動(dòng)致辭。

她表示，松山湖堅決貫徹落實(shí)“穩就業(yè)”“保就業(yè)”工作的部署安排，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)指導培訓等形式，切實(shí)加強了園區職業(yè)指導人員隊伍建設，充分發(fā)揮了職業(yè)指導在助推實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)中的積極作用。未來(lái)我們將多渠道擴大就業(yè)供給、推動(dòng)高校畢業(yè)生職業(yè)成長(cháng)、多措并舉穩用工，以職業(yè)指導作為提升就業(yè)公共服務(wù)質(zhì)量的重要抓手，打造一支服務(wù)高校、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的職業(yè)指導員隊伍，進(jìn)一步優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，繼續推進(jìn)“成長(cháng)之城 人力效能”的服務(wù)品牌建設。

本次競賽選手分別來(lái)自園區各大院校、企業(yè)人力資源等部門(mén)，具有豐富的公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。共有35名選手參加初賽。經(jīng)過(guò)第一環(huán)節（理論知識考試）的精彩比拼，15位選手脫穎而出，晉級最終環(huán)節。

這次競賽內容主要包括：個(gè)人風(fēng)采展示和情景模擬題。 其中情景模擬對職業(yè)指導、企業(yè)就業(yè)、擇業(yè)、穩業(yè)指導等熱點(diǎn)問(wèn)題及解決辦法等進(jìn)行了分析答疑。同時(shí)大賽通過(guò)現場(chǎng)評委點(diǎn)評等形式，進(jìn)一步提升了參賽選手的技能，夯實(shí)了松山湖新生力職業(yè)指導人員服務(wù)群眾能力。

經(jīng)過(guò)兩輪的賽事激烈比拼，三組的選手憑借自身扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和嫻熟業(yè)務(wù)技能，最終在決賽中獨占鰲頭，脫穎而出。在最后環(huán)節，每名選手在自己所屬組別中角逐五個(gè)獎項。分別：冠軍1名、亞軍2名、季軍3名以及優(yōu)勝獎3名。

順利通過(guò)競賽活動(dòng)的選手們，松山湖邀請他們加入松山湖職業(yè)指導師人才隊伍，并給予頒發(fā)松山湖職業(yè)指導員聘書(shū)。松山湖的“第一支職業(yè)指導員”優(yōu)秀標兵隊伍就在這里誕生。

接下來(lái)，松山湖紅海將繼續提升職業(yè)指導質(zhì)量和水平，切實(shí)推動(dòng)職業(yè)指導團隊為就業(yè)指導提供專(zhuān)業(yè)、高效、精準的就業(yè)指導服務(wù)進(jìn)程，進(jìn)一步優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，使就業(yè)團隊能務(wù)實(shí)篤行、行穩致遠，繼續推進(jìn)“成長(cháng)之城 人力效能”的服務(wù)品牌建設。

松山湖紅海供稿

2022年11月10日