由紅海人力與巨大創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園攜手合作，共同承辦的“云端蝶變共創(chuàng )共贏(yíng)——企業(yè)降本之新常態(tài)下企業(yè)多元化用工”主題分享活動(dòng)于2021年11月30日在廣州巨大創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園11棟3樓6號會(huì )議室隆重舉行，人力資源管理專(zhuān)家楊艷老師與現場(chǎng)企業(yè)代表們分享并探討了：新常態(tài)下，企業(yè)如何通過(guò)多元化用工變革，降本增效！

活動(dòng)背景

受新冠疫情影響，直接將很多企業(yè)拖入停擺的邊緣，舉步維艱，如何破圈，突出重圍？這對企業(yè)的韌性提出了更高的要求，促使企業(yè)加快組織數字化與多元化轉型升級步伐，通過(guò)數字化達到企業(yè)降本增效。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，"用工成本"可能包含薪資、福利、招聘、培訓、管理、勞動(dòng)爭議、員工流失等多個(gè)方面的成本，通過(guò)多元化用工一站式解決方案，對涉及用工的各個(gè)模塊進(jìn)行統籌管理，幫助企業(yè)有效節約用工成本和降低用工風(fēng)險。

為了讓園區企業(yè)能夠更加深入了解人力資源數字化轉型所帶來(lái)的降本增效，幫助園區企業(yè)實(shí)現數字化、線(xiàn)上化轉型，紅海人力集團攜手廣州巨大創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園舉辦此次活動(dòng)，目的是與廣大客戶(hù)共同構建人力資源生態(tài)數字化經(jīng)濟，實(shí)現共贏(yíng)。

本次專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)由廣州市工業(yè)和信息化局、廣州市番禺區人才交流管理辦公室和廣州市番禺區大石街道辦事處主辦，廣州市中小企業(yè)服務(wù)總站（廣州市產(chǎn)業(yè)園區商會(huì )）、廣州市番禺區大石街商會(huì )、廣州巨大創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園和廣州紅海人力共同承辦。番禺區人才交流管理辦公室黃禮文科長(cháng)、大石街道企業(yè)服務(wù)中心王冠主任等領(lǐng)導均親臨現場(chǎng)，出席了活動(dòng)。

精彩回顧

企業(yè)多元化用工

在企業(yè)降本增效主題分享中，紅海人力集團副總裁、南沙職業(yè)技能培訓行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)楊艷老師首先就企業(yè)多元化用工情況跟到場(chǎng)的企業(yè)代表們做了簡(jiǎn)單的調查，初步了解到場(chǎng)企業(yè)對多元化用工的認識以及企業(yè)的單一標準化用工及多元化用工方面的真實(shí)情況。

在了解到場(chǎng)企業(yè)多元化用工真實(shí)情況后，楊艷老師深入淺出跟大家講述了在我國的經(jīng)濟政治大背景下，企業(yè)是如何一步一腳印地經(jīng)歷從野蠻用工時(shí)代到單一標準化用工時(shí)代，再挺進(jìn)到今天的多元化靈活用工的。

面對企業(yè)用工成本不斷攀升、用工風(fēng)險增大等痛點(diǎn)，企業(yè)還要堅持單一標準化用工模式嗎？楊艷老師強調多元化勞動(dòng)用工能在很大程度上為企業(yè)降本增效，將成為主流模式。

接下來(lái)，老師進(jìn)一步分析了單一標準化用工和多元化靈活用工的優(yōu)劣勢，以及跟大家詳細介紹了近幾年很流行的新業(yè)態(tài)用工，包括平臺用工、共享用工等靈活用工模式。老師通過(guò)對比分析、案例詳解、互動(dòng)問(wèn)答等方式，讓分享主題更生動(dòng)。

最后，她還跟企業(yè)代表們探討了各種優(yōu)化成本的方案，通過(guò)對比表格的形式，將正式用工、傳統靈活用工、新業(yè)態(tài)用工等多種模式進(jìn)行數據化的對比，讓大家一目了然，更直觀(guān)了解到：采用靈活用工比標準用工成本降低，并解決了“用工風(fēng)險高、降低企業(yè)用工成本、讓企業(yè)用工更加合規化”三大問(wèn)題。

紅海人力集團始終秉持“全力以赴為園區內企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)”的戰略宗旨和承諾，為園區、企業(yè)提供免費的紅海云服務(wù)平臺，包括但不限于直聘平臺、培訓平臺、Q合同平臺、法寶網(wǎng)、臨任等平臺，為企業(yè)提供細分場(chǎng)景下一體化的數據化服務(wù)。