今年8月，由于首創(chuàng )水務(wù)招聘的圓滿(mǎn)完成與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)過(guò)首創(chuàng )水務(wù)介紹，江東控股集團的實(shí)際考察，最終，江東控股集團委托馬鞍山紅海承辦其2015年的社會(huì )招聘事宜。

馬鞍山紅海擁有豐富的各類(lèi)崗位人員招聘經(jīng)驗，從社會(huì )基層保潔人員、輔助崗，到公司高管，部門(mén)經(jīng)理等均曾有業(yè)務(wù)涉及。在這些成功的經(jīng)驗基礎上，馬鞍山紅海全體員工積極籌備開(kāi)展了此次招聘事宜，通過(guò)集中宣傳，突出了紅海的品牌影響力，吸引了大批優(yōu)秀人才報名參與本次招聘。招聘主要分為初審/筆試/面試三個(gè)環(huán)節。

8月15日由江東控股和馬鞍山紅海共同完成了初審事宜，首先由馬鞍山紅海審核驗證報名員工提供材料的真實(shí)性，再由江東控股集團相關(guān)人員簡(jiǎn)單了解應聘者的具體情況和對公司的認識與了解。據統計，本次社會(huì )招聘共有130人報名，其中參與初審的共有62人，通過(guò)初審進(jìn)入筆試的共有56人。

8月22日上午在馬鞍山網(wǎng)絡(luò )大學(xué)的兩個(gè)教室進(jìn)行了筆試，其中由馬鞍山紅海員工監考，江東控股集團人員負責巡考，專(zhuān)業(yè)老師負責試卷的批改?？荚嚤泄焦脑瓌t，最終有32人殺出重圍順利進(jìn)入面試。

8月29日，由江東控股集團組織的專(zhuān)家評審團對進(jìn)入最終環(huán)節的32人進(jìn)行了面試。在面試過(guò)程中，評委們認真客觀(guān)的記錄了面試者的儀態(tài)與回答，并對其表現進(jìn)行評分。專(zhuān)家評審團及紅海公司員工積極配合，互相協(xié)作，保證了面試工作的順利高效的進(jìn)行和圓滿(mǎn)的完成。確定擬錄用參加體檢共有13人。

9月2日，我公司組織被擬錄用的13人在馬鞍山南部療養院進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)的體檢并派專(zhuān)人到現場(chǎng)協(xié)助管理以及核實(shí)參檢人身份，保證招聘工作的順利完成，真正做到有始有終，不忘細節。

10月14日整體招聘流程外包結束后，江東控股相關(guān)領(lǐng)導及人事招聘負責人對于紅海公司的工作給予了高度的肯定與贊揚，對于馬鞍山紅海的服務(wù)十分滿(mǎn)意，并表示希望能與馬鞍山紅海保持長(cháng)期合作的伙伴關(guān)系。這次的招聘流程外包項目，由全體馬鞍山紅海員工共同參與，合作完成，既提升了員工個(gè)人能力也讓員工熟悉了業(yè)務(wù)的開(kāi)展與流程，增加了員工經(jīng)驗，同時(shí)也拓展了公司的業(yè)務(wù)市場(chǎng)與合作伙伴。