今年6月，馬鞍山首創(chuàng )水務(wù)有限責任公司和當涂縣首創(chuàng )水務(wù)有限公司在經(jīng)過(guò)多方面的了解與考察后，同時(shí)委托馬鞍山紅海承辦一次面向社會(huì )招聘服務(wù)事項。經(jīng)洽談，馬鞍山紅海承接該項目。

2013年8月馬鞍山紅海曾組織過(guò)市鄭蒲港區城市管理輔助人員招聘，在此經(jīng)驗基礎上，馬鞍山紅海員工積極開(kāi)展首創(chuàng )水務(wù)的此次招聘。通過(guò)集中宣傳的方式，突出紅海人力集團的品牌影響力，吸引了大批優(yōu)秀人才參與首輪面試。本次招聘形式主要包括初審/筆試/面試三個(gè)環(huán)節。

（初審現場(chǎng)）

初審在6月5日至7日進(jìn)行。先由馬鞍山紅海員工驗審原件的真實(shí)性，再由首創(chuàng )水務(wù)人事部人員和技術(shù)部人員簡(jiǎn)單了解應聘者對公司的了解和入職決心。據統計，本次社會(huì )招聘首輪初審共計138人，初審后有108人進(jìn)入筆試。

（筆試現場(chǎng)）

6月13日上午在馬鞍山網(wǎng)絡(luò )大學(xué)4個(gè)教室進(jìn)行了現場(chǎng)筆試。監考人員由專(zhuān)家老師及馬鞍山紅海人員組成，由首創(chuàng )水務(wù)負責人進(jìn)行巡考。此輪筆試共有53人順利通過(guò)并進(jìn)入面試階段。

（面試現場(chǎng)）

6月18、19日由首創(chuàng )水務(wù)負責人及專(zhuān)家教授組成評審團，并請示公證人進(jìn)行公正，進(jìn)行了為期兩天的面試工作。在面試的過(guò)程中，評委們仔細考察應聘者的表現，在評分表中記錄下各項分數，同時(shí)，招聘小組也積極對每場(chǎng)筆試和面試進(jìn)行合理安排與監督，促進(jìn)了整個(gè)流程的高效進(jìn)行，最終確定可錄用人員共11人。

7月27日整體招聘外包流程結束后，首創(chuàng )水務(wù)的相關(guān)負責人對此次服務(wù)感到非常滿(mǎn)意，表示希望能繼續與馬鞍山紅海合作。通過(guò)這次與首創(chuàng )水務(wù)的招聘外包流程項目合作，也讓馬鞍山紅海的同事們都參與到項目的策劃、籌備及實(shí)施過(guò)程中，增長(cháng)招聘外包流程項目的實(shí)戰經(jīng)驗，提升業(yè)務(wù)能力，又成功的開(kāi)發(fā)了馬鞍山城投集團的招聘外包流程業(yè)務(wù)。