1.養老保險：交的多≠得的多
退休后領(lǐng)取的養老金一般由兩部分組成：
(1).基礎養老金，有社會(huì )統籌基金支付，是按當時(shí)社會(huì )平均工資的一定比例（20%左右）來(lái)做標準，由單位繳納養老保險的部分直接劃入統籌基金。
(2).個(gè)人之前繳納養老保險形成的個(gè)人賬戶(hù)資金（這部分資金的利用率大致和銀行一年期存款的利率相當）。除了個(gè)人賬戶(hù)不一樣，大家領(lǐng)的基礎養老金都是一樣的，顯然，藥老保險交的多，不等于拿到的多，從根本上來(lái)說(shuō)，要來(lái)保險不是一種理財工具，而是一種保障。
2.醫療保險：不是所有的病都能獲得保險
(1) 整容、減肥、增高、近視矯正、不育（孕）癥、性功能障礙、精神疾病、在國外和境外發(fā)生的醫療費用等，不在醫保范圍。
(2) 如果不幸出了交通事故，或被歹徒上海等由其他責任人承擔的行為，也在醫保范圍之內。只有在公安機關(guān)證明確實(shí)找不到加害人的情況下，才能暫時(shí)由醫保承擔。
(3) 醫保異地報銷(xiāo)：在國內非居住地突發(fā)疾病，需急診搶救的可先就近住院，單必須在3個(gè)工作日內，將住院日期、醫院名稱(chēng)等信息報參保地醫療保險經(jīng)辦機構備案；病情穩定后需繼續治療，應及時(shí)轉至定點(diǎn)醫療機構就醫。
(4)非定點(diǎn)醫療機構發(fā)生的醫療行為和非制定藥物都不能報銷(xiāo)醫療保險。
3.失業(yè)保險：大費周章不值得
領(lǐng)取失業(yè)保險條件：(1) 所在單位和個(gè)人已按照規定履行失業(yè)保險繳費貽誤滿(mǎn)一年；(2) 非自己主動(dòng)辭職。
辦理：應在離職之日起60日內持職業(yè)指導培訓卡、戶(hù)口簿、身份證、解除勞動(dòng)(聘用）合同或工作關(guān)系證明和照片到戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行行業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續。
1年以上不滿(mǎn)兩年的，領(lǐng)取三個(gè)月。
兩年以上不滿(mǎn)三年的，領(lǐng)取六個(gè)月。
三年以上不滿(mǎn)四年的，領(lǐng)取九個(gè)月。
四年以上不滿(mǎn)五年的，領(lǐng)取十二個(gè)月。
五年以上 按每滿(mǎn)一年增發(fā)一個(gè)月的失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的眾數，最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月
4.工傷保險：48小時(shí)生死線(xiàn)
只要是簽署正式勞動(dòng)合同的員工，在工作時(shí)間內、工作地點(diǎn)中受傷，均可以申請工傷認證。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的受傷者也可以申請工傷認證。
患有慢性病，如心臟病、高血壓等的員工，在工作崗位上病發(fā)并在48小時(shí)內死亡的，會(huì )被認為是工傷，如果發(fā)病后超過(guò)48小時(shí)死亡的，不會(huì )被認為是工傷。
5.生育保險：必須有單位
無(wú)論是男職工還是女職工，生育保險都由單位繳納。生育保險要交滿(mǎn)一年以上才可以享用。女職工正常生育的產(chǎn)假為98天；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生
育1個(gè)嬰兒增加15天，晚育的增加30天。領(lǐng)取生育津貼需要連續繳滿(mǎn)9個(gè)月以上的，
如連續繳費不足9個(gè)月，其生育津貼由用人單位支付。參保職工分娩前連續繳費不足
9個(gè)月，分娩之月后連續繳費滿(mǎn)12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支
。補支標準為申報領(lǐng)取津貼之月，用人單位職工月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)
假天數。生育津貼按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數計發(fā)。
6.住房公積金：長(cháng)期不用不劃算
購房、裝修、租房都可以提取公積金。
對準備買(mǎi)房的人來(lái)說(shuō)，公積金存在賬戶(hù)上并不劃算，因為當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而往年繳納的則只能獲得三個(gè)月的定期存款利率，如果發(fā)生通貨膨脹，公積金就縮水了。因此，住房公積金應盡量提取出來(lái)。
☆辦理時(shí)間與手續
社保
已辦理過(guò)社保
已在北京買(mǎi)過(guò)社保，可直接辦理轉入業(yè)務(wù)。
業(yè)務(wù)時(shí)間：每月5號-25號。
提供材料：投保人姓名、身份證號碼、購買(mǎi)基數
未辦理過(guò)社保
業(yè)務(wù)時(shí)間：每月5號-20號
提供資料：個(gè)人1寸白底彩照電子版、身份證復印件掃描件、戶(hù)口性質(zhì)
公積金
業(yè)務(wù)時(shí)間：每月1號-15號
提供資料：姓名、身份證號碼、戶(hù)口性質(zhì)、購買(mǎi)基數
公積金提取
1、住房公積金提取申請書(shū)
2、提取申請人身份證原件及復印件
3、提取申請人銀行儲蓄存款賬戶(hù)
4、需要提取的房產(chǎn)證或者合同、完稅證明及發(fā)票等資料
5、具體資料視辦理項目而定
職工配偶申請提取時(shí)，除按照尚需規定提供材料外，還應提供夫妻關(guān)系證明；若管理中心住房公積金貸款系統有職工配偶信息，夫妻關(guān)系證明可以不予提供。
備注：為了保證辦理成功，按上述時(shí)間提前5個(gè)工作日提交材料。
☆通用繳費公式：繳費基數*繳費比例=應繳費用
①養老保險：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%
②醫療保險：?jiǎn)挝唬?%+9%），個(gè)人2%+3（個(gè)人固定加大額互助資金3元）
③失業(yè)保險：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%
④生育保險：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不繳納
⑤工傷保險：根據單位劃分行業(yè)確定繳費比例，在0.5%-2%之間，個(gè)人不用繳
⑥住房公積金：根據企業(yè)的實(shí)際情況，選擇繳費比例，原則上最高繳費額不得超過(guò)職工平均工資的12%
