為了打造人力資源數字化產(chǎn)業(yè)園，為了讓企業(yè)步入良性的管理循環(huán)，推動(dòng)企業(yè)的高速發(fā)展，2022年2月22日，浙江溫州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園召開(kāi)企業(yè)內訓體系建設講座，由瑞安紅海提供紅海云課堂平臺進(jìn)行全網(wǎng)直播，為更多人群提供專(zhuān)業(yè)的講解和分析。高峰老師擔任講師，旨在提升入駐企業(yè)的管理培訓技能，為企業(yè)賦能，從而促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

“你為企業(yè)招到人了嗎？”、“招到的人留下來(lái)了嗎？”，講座會(huì )上，高峰老師以?xún)蓚€(gè)嚴峻的問(wèn)題導入開(kāi)始講座，從“人力”、“資源”、“管理”這三個(gè)詞深入剖析，通過(guò)提問(wèn)互動(dòng)的形式進(jìn)行培訓，以生活中常見(jiàn)的行為為例子，講解了人力資源的屬性和人力資源的六大模塊，通過(guò)生動(dòng)有趣的語(yǔ)言對參與人員進(jìn)行分析，闡述了企業(yè)內訓體系建設的“三駕馬車(chē)”：內訓師培養、內訓課程開(kāi)發(fā)、內訓體系管理。最后對整場(chǎng)培訓內容進(jìn)行一次復盤(pán)。