眉山紅海始終堅持提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，帶給客戶(hù)最優(yōu)質(zhì)的體驗。與眉山博雅新材料公司業(yè)務(wù)洽談和溝通的過(guò)程中，眉山紅海了解到客戶(hù)單位面臨了異地招聘的困難，為了滿(mǎn)足客戶(hù)單位在雅安地區的招聘需求，我們多次前往雅安滎經(jīng)縣采取了線(xiàn)上、線(xiàn)下等招聘措施，并取得了良好的招聘效果。

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走訪(fǎng)村委會(huì )

從招聘、到組織面試、后續篩選、到眉培訓以及培訓期間的一系列監督工作都由眉山紅海全程跟蹤負責。眉山紅海倡導“以人為本”的管理理念，人力資源一直以來(lái)都是被視為公司長(cháng)遠發(fā)展的動(dòng)力，關(guān)心及關(guān)注員工，努力為員工創(chuàng )造融洽溫馨的工作氛圍。

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過(guò)節員工關(guān)愛(ài)

“共助力，創(chuàng )輝煌！”這是眉山紅海與新客戶(hù)單位的首次合作，也奠定了后續合作的良好基礎。眉山紅海也會(huì )一直秉承全心全意為客戶(hù)服務(wù)的理念，讓紅海服務(wù)更上一層樓！

眉山紅海供稿

2022年6月30日