一、工作內容：

1、負責員工入離職、勞動(dòng)合同簽訂；

2、制作員工花名冊、員工異動(dòng)表的制作、員工檔案的保存、員工考勤；

3、制作各類(lèi)相關(guān)表格；（如：工資、績(jì)效、社保等）

4、負責員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓、證照辦理及年檢、辦公用品、檔案等管理；

5、與與客服單位相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)作，保證項目的順利開(kāi)展；

6、與客服單位相關(guān)部門(mén)進(jìn)行數據統計對接，負責每月的費用結算；

7、公司領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。

二、任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（應屆畢業(yè)亦可）；

2、年齡20-40歲；了解人力資源各個(gè)模塊；熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設備。

3、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力和較強的策劃計劃、組織、執行能力，善于觀(guān)察分析；

4、耐心細致，有責任心，具有保密意識。

三、福利待遇：

1、基本工資+績(jì)效獎+各項補貼（3000-5000）；

2、入職當月購買(mǎi)社保，享受年底雙薪、項目分紅、年終獎金及節日禮金。

工作時(shí)間：早上8:30-17:30；周末雙休、國家法定節假日照放

電話(huà)：028-65061608  65066335

公司官網(wǎng)：nswpl.com