為適應集團高速發(fā)展需要，提升員工專(zhuān)業(yè)素養與實(shí)操技能，滿(mǎn)足崗位需求，根據四川系統年度培訓工作計劃，定于2021年6月至9月，舉辦四川系統第三期“體系化訓練營(yíng)暨新員工培訓”，其中6月15日－18日采取線(xiàn)上線(xiàn)下結合的方式，進(jìn)行集中培訓。副董事長(cháng)李玲、總經(jīng)理張兢、副總經(jīng)理王仕廣以及各分部新入職員工參與培訓。

為了謹記紅海與客戶(hù)同行、誠信服務(wù)的精神，全體齊唱《紅海之歌》，本次會(huì )議也在歌聲中正式展開(kāi)。

首先在開(kāi)班動(dòng)員中，大家一起回顧了第二期訓練營(yíng)視頻，接受了師兄師姐的祝福，隨后王總宣讀了本次培訓方案。

為期3天的培訓實(shí)行線(xiàn)上線(xiàn)下同步進(jìn)行，由紅都學(xué)校組織，行政人事部協(xié)助開(kāi)展。本次培訓實(shí)行“人人為師”地講授課模式，通過(guò)播放視頻和幻燈片相結合的方式向新員工傳輸了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規章制度等。內容涵蓋了行政人事、數據支撐、財務(wù)管理、市場(chǎng)運營(yíng)等相關(guān)工作內容。此次培訓為新員工在融入集團環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開(kāi)始的基層工作奠定了基礎，也為即將面臨的工作鼓足了干勁！

在培訓的過(guò)程中，主講老師通過(guò)與員工的互動(dòng)、分享、協(xié)作等方式，激發(fā)了大家的學(xué)習熱情，讓參訓員工都能精力集中，主動(dòng)參與。課堂上，老師還通過(guò)各種方式展示了學(xué)習效果，當天課程結束時(shí)，通過(guò)每日培訓心得了解學(xué)員學(xué)習情況，培訓結束后，又通過(guò)試卷現場(chǎng)考核形式了解員工受訓情況，確保培訓取得實(shí)際效果。

這段時(shí)間的學(xué)習成果檢驗后，我們于6月18日舉行了培訓結業(yè)典禮。在李玲董指揮的《紅海之歌》中開(kāi)啟，隨后學(xué)員們進(jìn)行總結匯報演講。

最后由張兢總對本次培訓做了總結指導，希望各位學(xué)員學(xué)以致用，給予新員工鼓勵和希望。

培訓的尾聲，張總為此次培訓員工頒發(fā)“學(xué)習勤奮獎”“優(yōu)秀學(xué)員獎”及結業(yè)證書(shū)。為紀念此次培訓活動(dòng)，全體進(jìn)行了合影留念。

四川紅海組織的這次培訓為員工提供了學(xué)習與發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長(cháng)，希望全體新員工通過(guò)此次學(xué)習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實(shí)現自身的價(jià)值，最終6月18日四川紅?！?021年體系化訓練營(yíng)暨第三期新員工培訓”第一階段在四川本部圓滿(mǎn)結束！