為更好開(kāi)展2021年工作，正確判斷發(fā)展形勢，明確未來(lái)發(fā)展方向，總結一季度工作推進(jìn)情況，謀劃部署第二季度工作，四川紅海于2021年4月7日至9日在資陽(yáng)順利召開(kāi)“2021年第一季度經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì )議”；同時(shí)，為全面落實(shí)集團發(fā)展戰略，理清三大平臺工作思路，提升員工理論知識與專(zhuān)業(yè)技能水平，運用互聯(lián)網(wǎng)思維，推進(jìn)三大平臺在本地快速落地 ， “三大平臺工作推進(jìn)規劃思路”演講比賽，也于9日在會(huì )議期間圓滿(mǎn)落幕。四川紅海領(lǐng)導班子親臨會(huì )場(chǎng)，參與討論和分享。

4月8日舉行的四川紅?！暗谝患径冉?jīng)營(yíng)管理工作會(huì )議”由四川系統綿陽(yáng)、眉山、達州、甘孜、阿壩等10家分公司參加，會(huì )議中各分公司、部門(mén)分別進(jìn)行第一季度經(jīng)營(yíng)管理匯報工作。

期間王總還就中層干部應具備的能力進(jìn)行輔導。輔導內容包括中層領(lǐng)導應該具備的領(lǐng)悟能力、計劃能力、指揮能力、控制能力、協(xié)調能力、授權能力、判斷能力、解壓能力等方面。

會(huì )議最后，四川紅?？偨?jīng)理張兢總對公司一季度的工作進(jìn)行了全面的總結，也提出了公司今年第二季度的發(fā)展思路及工作發(fā)展規劃。

4月9日，在主題為“2021三大平臺工作推進(jìn)規劃思路”演講中，各參賽選手結合支撐發(fā)展職業(yè)技術(shù)、深化產(chǎn)教融合等政策導讀對集團平臺的優(yōu)勢、平臺合作模式做了全面介紹，并在演講最后分享工作推進(jìn)情況，以引發(fā)大家的思考，發(fā)揮了演講比賽互通有無(wú)的作用。賽后由四川紅海領(lǐng)導班子分別為本次比賽的冠、亞、季軍頒獎。

最終4月9日四川紅?！?021年第一季度經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì )議”在資陽(yáng)圓滿(mǎn)落幕。參與本次比賽的同事敢于分享、樂(lè )于分享的行動(dòng)，為大家樹(shù)立了新風(fēng)尚?；顒?dòng)結束后，會(huì )務(wù)組透過(guò)調查反饋的形式，收集了很多建設性意見(jiàn)。大家在肯定此次活動(dòng)的同時(shí)，紛紛提出合理化推薦，表達出深入學(xué)習、不斷提高的強烈愿望，為今后的活動(dòng)帶來(lái)了寶貴的經(jīng)驗。四川紅海將以更好的形式、更開(kāi)放的組織，繼續做好更多的交流活動(dòng)，讓大家在紅海的平臺上共同收獲、共同成長(cháng)！