2015年7月4日，甘肅紅海天水分公司舉辦郵儲銀行外派員工培訓會(huì )。為了更好地提高企業(yè)整體管理水平，為客戶(hù)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升員工對紅海的企業(yè)歸屬感，營(yíng)造全員學(xué)習的氛圍，分公司主辦了此次培訓。培訓主要從企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )保險以及公司工會(huì )等方面對郵儲全體外派員工進(jìn)行培訓，使員工更加了解紅海的企業(yè)文化，知曉與自己密切相關(guān)的各種勞動(dòng)權利及義務(wù)。并對近期員工在社會(huì )保險方面提出的相關(guān)疑問(wèn)，做了耐心的解答。培訓活動(dòng)的結尾，對公司成立工會(huì )的問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹，并動(dòng)員全體參會(huì )人員加入了工會(huì )組織。員工對此次培訓反映良好，對紅海的文化、勞動(dòng)關(guān)系以及社會(huì )保險的相關(guān)知識更加了解，收獲很大。

郵政儲蓄銀行對本次組織的外派員工培訓給與了積極的肯定，并表示培訓將有助于員工更好地工作，使得員工對勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì )保險的法律法規有了更加深入了解，并希望我公司今后多舉辦次類(lèi)培訓。

本次培訓活動(dòng)能夠圓滿(mǎn)召開(kāi)得益于上級公司及中國郵政儲蓄銀行天水分行的支持與幫助、參訓員工的積極配合，更離不開(kāi)分公司細致的準備。在接下來(lái)的工作中，甘肅紅海天水分公司會(huì )總結本次培訓的成功與還不夠到位的地方，積極完善公司的培訓體系，使企業(yè)培訓工作長(cháng)期不斷的進(jìn)行下去。