5月31日下午2：30在慶陽(yáng)紅海培訓室，《社保險策解讀及企業(yè)社保風(fēng)險防控》培訓班如期開(kāi)班。

本次培訓，是落實(shí)慶陽(yáng)紅海與甘肅慶陽(yáng)西峰工業(yè)園區管委會(huì )共同制定的《2022年度西峰工業(yè)園區企業(yè)數字化人力資源服務(wù)實(shí)施方案》的具體行動(dòng)。參加本次培訓的20余家企業(yè)40余人，均為園區企業(yè)負責人及人資部管理人員。培訓邀請了西峰區社保中心、醫保中心的專(zhuān)家老師為大家解讀社保政策，社保對于企業(yè)及員工的重要意義，并重點(diǎn)圍繞企業(yè)在用工中如何正確防范工傷工亡的發(fā)生以及報審報銷(xiāo)的流程，工業(yè)園區規劃建設局駱佺局長(cháng)親臨現場(chǎng)并全程參與學(xué)習。    

區醫保中心副主任郭抒文等3位老師，結合多年業(yè)務(wù)經(jīng)辦經(jīng)驗，以生動(dòng)的案例、詳實(shí)的政策依據，針對園區企業(yè)在社保政策落實(shí)中存在的問(wèn)題和風(fēng)險，給予認真指導，耐心的解答。參訓的企業(yè)負責人紛紛表示，這樣的培訓真正為企業(yè)幫扶解困，讓企業(yè)在注重生產(chǎn)的基礎上，筑牢安全基礎，讓企業(yè)在國家法律政策的框架下，合法經(jīng)營(yíng)，規范管理，始終把人的問(wèn)題放在一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的首位，把牢法律政策紅線(xiàn)。   

本次培訓活動(dòng)，是慶陽(yáng)分公司深入貫徹落實(shí)集團戰略的具體行動(dòng)措施之一，是深耕產(chǎn)業(yè)園區，實(shí)現數字化人力資源服務(wù)，開(kāi)發(fā)園區企業(yè)，塑造紅海品牌，打造培訓團隊的一次行動(dòng)，得到西峰工業(yè)園區管委會(huì )領(lǐng)導的大力支持和配合，紅海的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)受到園區企業(yè)的高度認可。

自2021年下半年以來(lái)，慶陽(yáng)分公司已在園區持續舉辦培訓活動(dòng)3場(chǎng)，參加線(xiàn)上直播帶崗招聘會(huì )5場(chǎng)。今后，還將繼續在解決園區企業(yè)臨時(shí)用工、招聘補員、新員工培訓、法務(wù)指導等方面持續發(fā)力，通過(guò)線(xiàn)上+線(xiàn)下服務(wù)活動(dòng)，形成更深層次的服務(wù)及業(yè)務(wù)合作機制。

甘肅紅海慶陽(yáng)分公司供稿

2022年6月1日