“戎”耀歸來(lái)，“彩”路迎兵。

又到一年退役季，每年9月是秋季退役軍人陸續返鄉時(shí)期，也是迎接回鄉退役軍人就業(yè)求職的高峰期。遵照甘肅紅海系統整體部署，10月中旬將舉辦一場(chǎng)全省范圍內的“退役軍人線(xiàn)上專(zhuān)項招聘會(huì )”。慶陽(yáng)紅海為落實(shí)甘肅系統部署，迅速行動(dòng)、積極籌備，努力打通人才供應端和用人需求端的瓶頸，于9月15日上午，邀請退役軍人“娘家人”西峰區退役軍人事務(wù)局封俊寬副局長(cháng)一行3人，來(lái)我公司考察并進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。

洽談會(huì )現場(chǎng)談

慶陽(yáng)紅海副總經(jīng)理慕向榮向參會(huì )人員詳細介紹了紅海人力集團、甘肅紅海和慶陽(yáng)分公司的發(fā)展歷程、資質(zhì)榮譽(yù)、組織架構、業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)產(chǎn)品以及與部分國、央企合作案例。指出與紅海合作，不僅能為退役軍人提供優(yōu)質(zhì)崗位、而且在保證維護基本權益和薪酬福利下，提升退役軍人專(zhuān)業(yè)技能。慕總本人作為一名退役軍人，愿用心、用情、帶著(zhù)責任、溫度與西峰區退役軍人事務(wù)局配合做好退役軍人再就業(yè)工作。

封俊寬副局長(cháng)在聽(tīng)取我公司近年來(lái)有關(guān)推動(dòng)各類(lèi)困難群體就業(yè)，尤其是退役復員軍人就業(yè)的情況介紹后，他表示愿與慶陽(yáng)紅海形成戰略合作，共同推進(jìn)和解決退役復員軍人的就業(yè)安置，把紅海作為退役軍人擇業(yè)就業(yè)的主要渠道，充分利用人力資源公司人才配置和信息資源優(yōu)勢，把政府的資源與企業(yè)資源做有效整合，為解決退役軍人再就業(yè)搭橋鋪路。

封俊寬副局長(cháng)介紹退役軍人就業(yè)安置情況

通過(guò)長(cháng)達3個(gè)小時(shí)的溝通、座談，雙方確定合作。下一步將共同簽署《退役軍人就業(yè)服務(wù)戰略合作協(xié)議》，初步計劃通過(guò)紅海直聘平臺投放退役軍人的求職信息，篩選匹配合適的崗位，其次，配套開(kāi)展崗前培訓和技能提升培訓，最終，由慶陽(yáng)紅海幫助退役軍人解決就業(yè)問(wèn)題。

慶陽(yáng)分公司近年來(lái)致力于公共資源經(jīng)營(yíng)，積極對接政府各部門(mén)，

不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，尤其在落實(shí)集團數字化轉型過(guò)程中，借力各種資源和渠道，形成行業(yè)集群、企業(yè)集群、產(chǎn)品集群、資源集群，以互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)營(yíng)思維，打開(kāi)更大的市場(chǎng)空間，把慶陽(yáng)紅海打造成真正意義上的互聯(lián)網(wǎng)人力資源企業(yè)。