8月11日上午9時(shí)，甘肅省社科院王所長(cháng)一行3人在慶陽(yáng)市人社局規劃財務(wù)科王廣銀科長(cháng)和市就業(yè)局王海潮副局長(cháng)的陪同下，前來(lái)甘肅紅海人力資源有限公司慶陽(yáng)分公司開(kāi)展人力資源行業(yè)發(fā)展和勞務(wù)輸轉專(zhuān)題調研活動(dòng)。

座談會(huì )上，市就業(yè)局王海潮副局長(cháng)介紹了本次調研的課題及研討的問(wèn)題，同時(shí)向調研組簡(jiǎn)要介紹了慶陽(yáng)紅海作為全國知名人力資源集團在慶陽(yáng)人力資源行業(yè)近年來(lái)的影響力和主要業(yè)績(jì)。

省社科院王所長(cháng)圍繞當前人力資源發(fā)展面臨的機遇和困難提出問(wèn)題，慶陽(yáng)勞動(dòng)力轉移就業(yè)和勞務(wù)市場(chǎng)情況提出一系列問(wèn)題。慶陽(yáng)分公司副總經(jīng)理、慶陽(yáng)市勞務(wù)輸轉行業(yè)協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)慕向榮就以上問(wèn)題做了介紹回答。

慕向榮將紅海人力集團在人力資源服務(wù)線(xiàn)上服務(wù)產(chǎn)品和數字化轉型的戰略向調研組作了介紹，針對慶陽(yáng)勞務(wù)輸轉行業(yè)近兩年的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、勞動(dòng)力市場(chǎng)情況、行業(yè)發(fā)展情況，以及人力資源公司、勞務(wù)中介公司面臨的市場(chǎng)困境、生存發(fā)展難題進(jìn)行了分析。

座談會(huì )上，市人社局王廣銀科長(cháng)就近年來(lái)落實(shí)就業(yè)政策情況、支持和扶持人力資源行業(yè)、勞務(wù)中介機構的資金扶持獎勵政策做了介紹，市就業(yè)局王海潮副局長(cháng)也向調研組介紹了近幾年在支持勞務(wù)輸轉行業(yè)協(xié)會(huì )和人力資源公司的做法舉措。王副局長(cháng)就下一步激活市場(chǎng)主體，鼓勵和引導人力資源企業(yè)、勞務(wù)中介機構更好發(fā)揮市場(chǎng)培育和引導工作，誠信經(jīng)營(yíng)，公平競爭、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等提出意見(jiàn)和建議。

座談會(huì )結束后，省社科院領(lǐng)導參觀(guān)了慶陽(yáng)紅海的辦公場(chǎng)所、培訓場(chǎng)地，與公司的員工進(jìn)行了交談，對慶陽(yáng)紅海的工作給予了高度評價(jià)與肯定，希望慶陽(yáng)紅海依托集團優(yōu)勢，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)水平，帶動(dòng)慶陽(yáng)人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。