各市、區人力資源和社會(huì )保障局（社會(huì )事務(wù)局）、財政局、地稅局，市社會(huì )保險基金管理局：

為促進(jìn)我市經(jīng)濟社會(huì )平穩健康可持續發(fā)展，確保社會(huì )保險待遇支付及基金安全運行， 現結合我市實(shí)際，就2015社保年度（即2015年7月1日-2016年6月30日）我市社會(huì )保險繳費工資上下限和繳費費率有關(guān)事項通知如下：

一、企業(yè)職工基本養老保險繳費工資上下限和繳費費率。

2014年全省在崗職工月平均工資為4986元。2015社保年度我市企業(yè)職工基本養老保險繳費工資下限為2408元，繳費工資上限為14958元（即4986×300%），繳費費率為21%，其中：用人單位為13%，職工個(gè)人為8%。個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險的，繳費工資上下限與企業(yè)職工一致，繳費費率為20%，其中8%劃入個(gè)人賬戶(hù)。

二、職工基本醫療保險繳費工資上下限和繳費費率。

2015年度職工醫療保險繳費工資下限為2408元，上限調整為7224元。繳費比例：以單位參保的，單位按繳費工資的6.5%繳納，個(gè)人按繳費工資的2%繳納；以個(gè)人身份（含靈活就業(yè)人員，下同）參保的，達到法定退休年齡前，個(gè)人按最低繳費工資的8.5%繳納；達到法定退休年齡后，個(gè)人按最低繳費工資的6.5%繳納。

三、工傷、失業(yè)保險繳費工資上下限和繳費費率

2015社保年度，我市工傷、失業(yè)保險繳費工資上限按照全市2014年度在崗職工月平均工資4014元的300%（即12042元）執行；下限仍按照2291元的60%（即1375元）執行。工傷保險仍按江人社發(fā)〔2012〕642號文的規定實(shí)行浮動(dòng)費率。失業(yè)保險繳費費率為2%，其中：用人單位為1.5%，個(gè)人為0.5%。

四、生育保險繳費工資規定和繳費費率

2015社保年度，我市生育保險用人單位按照本單位上月職工工資總額0.8%繳納生育保險費，個(gè)人不需要繳費。用人單位上月職工工資總額超過(guò)江門(mén)市2014年度在崗職工月平均工資（4014元）的3倍乘以本單位職工人數之積的，按照江門(mén)市2014年度在崗職工月平均工資（4014元）的3倍乘以本單位職工人數之積計算。用人單位申報生育保險職工月繳費工資不得低于江門(mén)市最低工資標準（1350元/月）。

五、依法參加社會(huì )保險，按規定申報繳納社會(huì )保險費

用人單位應按照《社會(huì )保險法》規定，依法組織并為本單位職工參加社會(huì )保險，按規定申報繳納社會(huì )保險費。職工按本人工資為基數申報繳納社會(huì )保險費，職工月繳費工資不得低于各險種繳費工資下限，職工本人工資高于各險種繳費工資上限的，按繳費工資上限為基數計算繳費。

六、執行時(shí)間：本通知從2015年7月1日起執行。省有新規定時(shí)從其規定。

                                       

                                                     江門(mén)市人力資源和社會(huì )保障局

                                                         江 門(mén) 市 財 政 局

                                                          江門(mén)市地方稅務(wù)局

                                                          2015年6月29日