任職要求：
                1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，38歲以下，男性?xún)?yōu)先；
                2、熟悉國家勞動(dòng)法、有兩年以上市場(chǎng)經(jīng)驗，人力資源管理專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
                3、較強的溝通協(xié)調能力和宏觀(guān)調控能力，對市場(chǎng)的變化有較強的分析、應變能力 ；
                4、較強的文字語(yǔ)言組織能力及表達能力，并有良好的團隊合作精神；
                5、熱愛(ài)市場(chǎng)開(kāi)拓工作，具備良好的職業(yè)素養。

崗位職責：
                1、負責挖掘企事業(yè)單位人力資源方面的業(yè)務(wù)，如、招聘、培訓、勞務(wù)承攬等；
                2、協(xié)助上級進(jìn)行商務(wù)談判與客戶(hù)拜訪(fǎng)工作；
                3、完成上級交辦其它各項任務(wù)。

薪酬福利：
                綜合薪資：4000-5000元，五險一金、5天8小時(shí)工作制、周末雙休、法定假日休息、年底雙薪、帶薪年假、年度旅游、節日福利、生日福利等一應俱全

工作地點(diǎn)：梅州市梅江區教育路64號

聯(lián)系方式：0753—2243488 楊先生