大年初七開(kāi)年就接到中移動(dòng)的招標邀請，梅州分公司楊總協(xié)同市場(chǎng)專(zhuān)員、客服專(zhuān)員與中移動(dòng)相關(guān)人員經(jīng)過(guò)多次的協(xié)商、溝通、洽談后按招標要求認真準備標書(shū)及相關(guān)材料。最終我司成功中標，由原先的山寶、信源兩家供應商改由我司成為中移動(dòng)唯一的一家人力資源供應商。全面負責勞務(wù)派遣人員的人事管理工作，主要包括但不限于以下方面：勞務(wù)派遣人員的招聘與輸出、勞動(dòng)合同簽訂與管理、人事檔案與人事信息管理（包括提供真實(shí)準確的勞務(wù)派遣人員花名冊）、薪酬發(fā)放、五險一金和個(gè)人所得稅代扣代繳、各項福利辦理、計劃生育管理、人員日常管理（如出具個(gè)人材料證明、督促勞務(wù)派遣人員遵守公司各項制度等）、勞動(dòng)保障管理、黨團工會(huì )管理等。

3月21日正式簽訂雙方合作協(xié)議，并于23日進(jìn)行員工接收，接收人員共78人。23日的員工見(jiàn)面會(huì )，我司楊總及中移動(dòng)人力資源部尚總一同參于此次見(jiàn)面會(huì )。讓這批員工平穩過(guò)渡到新的供應商處。

此次合作得到了中移動(dòng)人力部尚總的大力支持，并對我司的培訓業(yè)務(wù)感興趣，但由于中移動(dòng)的全年培訓供應商已招標完畢，今年無(wú)法切入。但我們也不氣餒，按以前吳總的指導思想：我們要先進(jìn)入到企業(yè)里面去，進(jìn)去了我們就不是門(mén)外漢，進(jìn)去了我們才有話(huà)語(yǔ)權。所以今年我們成功中標中移動(dòng)的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，我們進(jìn)來(lái)了，業(yè)務(wù)就有機會(huì )再深挖。相信我們的合作會(huì )越來(lái)越多，業(yè)務(wù)也會(huì )越做越多的。