廣東紅海人力資源有限公司梅州分公司受梅州市基礎設施建設投資有限公司委托，廣東紅海人力資源有限公司梅州分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：梅州紅海）為梅州市基礎設施建設投資有限公司開(kāi)展2021年度員工招聘的公告發(fā)布、資格審查階段、終面命題、面試階段工作。

本次招聘崗位：投融資部投融資專(zhuān)員，所需人數1人，在報名期限內共收到簡(jiǎn)歷12份，其中：資格不符或資料不齊3份，符合條件9份，符合條件人數與需求比為9:1。根據梅州市基礎設施建設投資有限公司招聘要求，對符合報名資格人員均進(jìn)行面試，梅州紅海將面試場(chǎng)地設為梅州市梅江區教育路64號三樓廣東紅海人力資源有限公司梅州分公司。

2021年8月20日上午開(kāi)展面試工作，本次面試應到9人，實(shí)到9人。我司采用了專(zhuān)業(yè)機構命題服務(wù)，本次的試題在以下五個(gè)方面進(jìn)行考生素質(zhì)能力，綜合分析能力、問(wèn)題解決能力、人際溝通能力、言語(yǔ)表達能力、舉止儀表。

本次招聘為達到較好的宣傳效果，主要通過(guò)以下渠道宣傳招聘信息：紅海直聘，紅海人力招聘微信群及梅州人才網(wǎng)三大宣傳渠道。為保證能夠準確對求職人員資料進(jìn)行審核，本次采取郵件形式進(jìn)行報名，以便能夠準確并完全記載報名時(shí)間、溝通過(guò)程、資料內容等信息，確保整個(gè)報名流程規范化。所謂“人崗匹配”就是按照“崗得其人”、“人適其崗”的原則，根據個(gè)體間不同的素質(zhì)將不同的人安排在最合適的崗位上。也滿(mǎn)足了客戶(hù)的需求，做到事得其才，人盡其用。

紅海直聘平臺以大數據技術(shù)為引領(lǐng)，以線(xiàn)上招聘為手段，實(shí)現了求職者與企業(yè)用工需求之間的精準對接,向企業(yè)精準交付定制勞動(dòng)力，向學(xué)校、企業(yè)輸送“已就業(yè)”生源，為“十四五”產(chǎn)研學(xué)深度融合、高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人力資源保障。

在今年疫情期間，通過(guò)線(xiàn)上招聘會(huì )、微信社群等招聘渠道,電話(huà)、視頻等面試方式,火速開(kāi)展招聘工作，與求職者通過(guò)無(wú)接觸的方式進(jìn)行交心談心，職業(yè)規劃的調整,合理調整就業(yè)預期，增強就業(yè)信心。