為進(jìn)一步抓好作風(fēng)紀律建設，落實(shí)活動(dòng)任務(wù)和要求，確保學(xué)習教育工作取得實(shí)際效果，惠州紅海于2022年9月19日上午9時(shí)30分，在惠州分公司會(huì )議室召開(kāi)了惠州紅海2022年“作風(fēng)紀律教育”民主生活會(huì )，旨在學(xué)習紅海20條鐵規、傳達集團會(huì )議精神、重點(diǎn)解決形式主義、官僚主義等問(wèn)題，嚴守紀律規矩，“求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新”堅持實(shí)事求是，統一隊伍的思想，凝心聚力再出發(fā)，促進(jìn)紅海穩健發(fā)展。

民主生活會(huì )正式開(kāi)始

民主生活會(huì )上，全體同志在郭圳銘同志的帶領(lǐng)下，齊唱“紅海之歌”，集體逐條學(xué)習“紅海20條鐵規”后，組織觀(guān)影了《浴血榮光的建黨偉業(yè)》。

齊唱“紅海之歌”

逐條學(xué)習“紅海20條鐵規”

觀(guān)影《浴血榮光的建黨偉業(yè)》

接著(zhù)，郭圳銘同志按照集團的要求，以“數字化轉型”和“四合一梯隊如何實(shí)現集群營(yíng)銷(xiāo)的變現”為主題，提出了傳統業(yè)務(wù)項目組與集群營(yíng)銷(xiāo)項目組的最新工作指示，并根據公司目前情況，結合人力資源行業(yè)現狀，以案例分析的形式給予全公司員工工作建議。會(huì )后，參會(huì )人員紛紛表示受益匪淺。

郭圳銘同志發(fā)表講話(huà)

接下來(lái)，全體同志根據“2022年紅海集團作風(fēng)紀律教育整頓負面清單”查擺問(wèn)題、對照檢查、進(jìn)行自我批評并主動(dòng)接受其他同志的批評意見(jiàn)。 同時(shí)，各項目組針對項目的自查情況，提出了解決方法和需要的支撐，其他同志也積極給予建議?，F場(chǎng)所有同志們直面問(wèn)題，真誠交流，開(kāi)誠布公，達到了統一認識、相互提醒、增進(jìn)團結、改進(jìn)提高的目的。

批評與自我批評

最后，郭圳銘同志在總結發(fā)言中提出了整改措施和努力的方向，對照查擺出的問(wèn)題和自己的批評意見(jiàn)，充分運用好民主生活會(huì )成果，撥正思想，切實(shí)抓好整改落實(shí)，要做到堅持不懈反復查到問(wèn)題。同時(shí)，要求每個(gè)項目組要每月組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，復盤(pán)當月執行情況，制定下月工作目標，通過(guò)會(huì )議對各個(gè)項目組實(shí)現目標的動(dòng)作過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控、指導，確保能按計劃執行落地。

廣東紅海人力資源有限公司惠州分公司

2022年9月19日