12 月 29 日下午，惠州市工商聯(lián)王俊主席率惠州市工商聯(lián)葉淑芳副主席等一行四人蒞臨惠州紅海調研指導惠州市民營(yíng)企業(yè)“萬(wàn)企興萬(wàn)村”行動(dòng)。廣東紅海人力資源有限公司惠州分公司總經(jīng)理郭圳銘和集群營(yíng)銷(xiāo)團隊人員熱情接待，與來(lái)賓展開(kāi)交流與探討。

郭圳銘總經(jīng)理對王俊主席一行的到來(lái)表示熱烈歡迎，并對惠州紅海服務(wù)群體就業(yè)、職業(yè)技能提升、崗前培訓、數字平臺搭建等方面向領(lǐng)導們匯報惠州紅海業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。王俊主席對惠州紅海業(yè)務(wù)發(fā)展表示認可，希望惠州紅海能夠整合資源、發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢為“萬(wàn)企興萬(wàn)村”建設貢獻智慧力量。

座談會(huì )上，王俊主席傳達并解讀了“萬(wàn)企興萬(wàn)村”會(huì )議精神；“萬(wàn)企興萬(wàn)村”行動(dòng)是各類(lèi)民企參與鄉村振興戰略的一個(gè)重要平臺，是一項企業(yè)服務(wù)鄉村振興各顯神通的一個(gè)大舞臺。對于所有企業(yè)來(lái)說(shuō)，下鄉之路就是創(chuàng )新之路，項目落地就是振興之道?！叭f(wàn)企興萬(wàn)村”變的是名字與方向，不變的是民營(yíng)企業(yè)對社會(huì )的擔當和責任。從“幫”到“興”雖然只是變了一個(gè)字，但是內涵卻發(fā)生了很大的變化，范圍更廣、標準更高。

接著(zhù)，雙方就“萬(wàn)企興萬(wàn)村”行動(dòng)展開(kāi)了談?wù)?，王主席和葉副主席也針對村鎮目前狀況進(jìn)行了總結歸納，并提出可從“剩余勞動(dòng)力”的培訓再就業(yè)和農產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方面入手，聯(lián)合各類(lèi)企業(yè)從人力資源服務(wù)和勞動(dòng)技能培訓等方面展開(kāi)合作。

通過(guò)本次座談會(huì )，明確了惠州紅海在“萬(wàn)企興萬(wàn)村”行動(dòng)中的工作方向和工作分工。由惠州紅海負責設計《勞動(dòng)力資源信息采集表》和《農業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)需求和勞動(dòng)技能培訓需求》調查問(wèn)卷，通過(guò)各村鎮駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò )員收集后，再制定惠州紅?！叭f(wàn)企興萬(wàn)村”勞動(dòng)就業(yè)招聘會(huì )和勞動(dòng)技能培訓方案?！笆谌艘詽O，不如授人以漁”，希望在惠州市工商聯(lián)的引領(lǐng)之下，整合多維度資源，促進(jìn)多方合作共贏(yíng)，確保鄉村振興“萬(wàn)企興萬(wàn)村”行動(dòng)落實(shí)落細落地見(jiàn)效。