薪資：7000-10000

崗位職責：
1、全面負責團隊各項管理和業(yè)務(wù)推動(dòng)發(fā)展工作，制定及分配團隊年度、季度、月度工作計劃和實(shí)施，達成團隊指標；
2、負責團隊增員計劃，達成滿(mǎn)編率，確保團隊穩健發(fā)展;負責咨詢(xún)顧問(wèn)的選拔、輔導、培養和考核，并輔導其管理能力提升;負責重點(diǎn)潛才的挖潛與培養;
3、落實(shí)執行公司各項政策和制度，負責營(yíng)業(yè)部?jì)雀黜椇弦幑ぷ?，對《基本法》的宣導、執行及監督，防范各類(lèi)風(fēng)險；
4、完成公司安排的其他事項及領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡在18-35周歲之間，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力，男女不限；
2、具有1年以上的團隊或項目管理經(jīng)驗，有團隊共享精神，吃苦耐勞；
3、具有較強的人才招聘能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4、對工作有較高的熱情，對金融行業(yè)有濃厚的興趣，有夢(mèng)想，有強烈的銷(xiāo)售欲望，有信心，勇于挑戰高薪。

福利待遇：
1、完善的福利保障體制：五險一金，中國平安正式編制，享受平安應有福利；
2、員工福利：節日費、高溫費、、帶薪年假、員工旅游、定期體檢；
3、在崗還有技能培訓、更有完善晉升渠道，發(fā)展空間大；
4、薪資構成：底薪+業(yè)績(jì)傭金+績(jì)效獎金+年終獎。

工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)市