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廣東擬規定員工可與老板協(xié)商工資待遇
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23日提交廣東省人大常委會(huì )審議的《廣東省企業(yè)集體合同條例(修訂草案修改二稿)》規定,職工每年有一次機會(huì )與企業(yè)老板集體協(xié)商工資待遇。該條例修訂草案有關(guān)勞資雙方可提出工資協(xié)商要求的規定頗受外界關(guān)注。

該條例修訂草案有關(guān)勞資雙方可提出工資協(xié)商要求的規定頗受外界關(guān)注。修改二稿顯示,職工方與企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商,可以提出工資增長(cháng)、不增長(cháng)或者負增長(cháng)的協(xié)商要求;職工方與企業(yè)每方協(xié)商代表三至九人,并各確定一名首席協(xié)商代表;集體協(xié)商每年不超過(guò)一次。

與最早的征求意見(jiàn)稿相比,最新規定中,提起集體協(xié)商要約的職工人數從三分之一上升到半數以上,集體協(xié)商期也從60日延長(cháng)到三個(gè)月。

廣東省人大法制委員會(huì )副主任委員李煥新當天透露,在征求意見(jiàn)過(guò)程中,部分企業(yè)對實(shí)施工資協(xié)商制度的時(shí)機是否成熟提出了質(zhì)疑。廣東省人大常委會(huì )兩名副主任分別赴香港和北京,對香港hr369.com有關(guān)商會(huì )反映意見(jiàn)的研究意見(jiàn)和修訂工作情況與香港中聯(lián)辦主要負責人進(jìn)行溝通協(xié)商,就條例修訂情況與國務(wù)院港澳辦進(jìn)行溝通協(xié)商,對難點(diǎn)問(wèn)題的解決方案向全國人大常委會(huì )法制工作委員會(huì )作了匯報。

廣東擁有大量的港資、臺資企業(yè)。據媒體報道,在廣東該企業(yè)集體合同條例修訂草案公開(kāi)征求社會(huì )意見(jiàn)后,香港多家商會(huì )在報刊上發(fā)出公開(kāi)信,對條例修訂草案部分內容表達擔憂(yōu)。


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