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關(guān)于解決離開(kāi)機關(guān)事業(yè)單位人員醫療保險有關(guān)問(wèn)題的通知
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各區人力資源和社會(huì )保障局(開(kāi)發(fā)區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、組織人事局)、財政局,市地方稅務(wù)局大企業(yè)稅收管理局、各區地方稅務(wù)局,各有關(guān)單位:

為妥善解決本市離開(kāi)機關(guān)、事業(yè)單位人員以及部分事業(yè)單位人員參加職工社會(huì )醫療保險歷史遺留的問(wèn)題,經(jīng)市政府同意,決定通過(guò)一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費的辦法,解決其退休后的基本醫療需求,促進(jìn)社會(huì )和諧穩定?,F就有關(guān)事項通知如下:

一、適用范圍

本通知適用于下列人員:

(一)離開(kāi)本市各級機關(guān)、事業(yè)單位,離開(kāi)原單位前的身份為在編人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)離開(kāi)人員);

(二)轉制為企業(yè)的按規定應當參加社會(huì )醫療保險的原事業(yè)單位全部在編人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)轉制人員);

(三)其他參加職工社會(huì )醫療保險的事業(yè)單位全部在編人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)其他人員)。

編外人員按照《廣州市社會(huì )醫療保險辦法》(廣州市人民政府令第123號)的有關(guān)規定執行。

二、繳納辦法

(一)離開(kāi)人員繳納辦法

1. 2001年12月1日(屬于原醫療保險獨立統籌區的,花都區為2006年3月,番禺區為2003年5月,從化區為2006年1月,增城區為2005年12月)至2013年12月31日期間離開(kāi)機關(guān)事業(yè)單位(不含開(kāi)除)的人員,其離開(kāi)時(shí)年齡達到男年滿(mǎn)50歲、女年滿(mǎn)40歲的,機關(guān)事業(yè)單位應當按其超出男年滿(mǎn)50歲、女年滿(mǎn)40歲后至其離開(kāi)機關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間(按月計算,下同)一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費。

2. 2014年1月1日后離開(kāi)機關(guān)事業(yè)單位(不含開(kāi)除)的人員,其離開(kāi)時(shí)年齡達到男年滿(mǎn)45歲、女年滿(mǎn)35歲的,機關(guān)事業(yè)單位應當按其超出男年滿(mǎn)45歲、女年滿(mǎn)35歲后至其離開(kāi)機關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費。

3. 離開(kāi)人員原在機關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間經(jīng)審核確認后,本人可根據需要及經(jīng)濟承受能力,選擇申請一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費。一次性繳納年限最長(cháng)不超過(guò)經(jīng)審核確認的離開(kāi)前的原機關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間,并扣除原單位已繳納醫保費的工作時(shí)間。

4. 事業(yè)單位轉制為企業(yè)后,其轉制人員達到法定退休年齡前離開(kāi)的,參照上述規定執行。

(二)轉制人員和其他人員繳納辦法

1. 已達到法定退休年齡的轉制人員及其他人員,不足職工社會(huì )醫療保險規定的年限,單位應當按其在本單位的工作時(shí)間一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費。

2. 未達到法定退休年齡的轉制人員及其他人員,年齡達到男年滿(mǎn)45歲、女年滿(mǎn)35歲的,單位應當按其超出男年滿(mǎn)45歲、女年滿(mǎn)35歲后至繳納時(shí)的工作時(shí)間一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費。

3. 單位一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費有困難的,可以申請按年度分期繳納應繳費用,但原則上不超過(guò)5年。

(三)軍隊轉業(yè)或者經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)批準調入本市行政區內機關(guān)事業(yè)單位人員,由調入的機關(guān)事業(yè)單位按相關(guān)規定計算其工作年限,并按規定為其繳納職工社會(huì )醫療保險費。

(四)單位和個(gè)人一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費的年限,應扣除原已繳納及按規定補繳職工社會(huì )醫療保險費的時(shí)間。

(五)單位和個(gè)人一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費時(shí),應當一并繳納相應年限的職工重大疾病醫療補助費。

三、繳納標準

(一)一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費、職工重大疾病醫療補助費的月度繳費標準分別為辦理繳納時(shí)點(diǎn)的上年度本市在崗職工月平均工資的7.5%、0.26%。

(二)一次性繳納的職工社會(huì )醫療保險費、職工重大疾病醫療補助費,不計算利息和滯納金。

四、辦理程序

(一)離開(kāi)人員單位或個(gè)人申請一次性繳納的,憑人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)(或其委托部門(mén))確認的一次性繳納養老保險費有關(guān)核定證明材料,到所屬區醫療保險經(jīng)辦機構辦理核定手續后,到所屬區地稅部門(mén)辦理繳費手續。

(二)轉制人員和其他人員單位申請一次性繳納的,由單位到所屬區地稅部門(mén)辦理核定繳費手續。

五、其他

(一)已按規定一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費的人員,繳納前已經(jīng)參加職工社會(huì )醫療保險的,首次參保時(shí)間不變;繳納前未參加職工社會(huì )醫療保險的,其一次性繳納的時(shí)間為首次參保時(shí)間。

(二)一次性繳納職工社會(huì )醫療保險費后,累計職工社會(huì )醫療保險繳費年限,不補付職工社會(huì )醫療保險待遇。

(三)本通知自2016年7月1日起實(shí)施,有效期5年。有效期屆滿(mǎn)前,根據實(shí)施情況進(jìn)行評估修訂。符合本通知適用范圍和繳費辦法規定的,在本通知實(shí)施后,可以按照本通知繳費標準規定,補辦理一次性繳納手續。

 

廣州市人力資源和社會(huì )保障局
廣州市財政局
廣州市地方稅務(wù)局
2016年4月11日


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