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關(guān)于2015年度廣州市調整企業(yè)退休人員養老保險待遇的通知
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各區人力資源社會(huì )保障局、財政局,各有關(guān)單位:

根據省人力資源社會(huì )保障廳、財政廳《關(guān)于2015年度調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》(粵人社發(fā)〔2015〕64號,以下簡(jiǎn)稱(chēng)省64號文)規定,經(jīng)市人民政府同意,并報省人力資源社會(huì )保障廳、財政廳批準,從2015年1月1日起,我市按全省統一部署要求調整本市企業(yè)(含參加企業(yè)職工基本養老保險的其他單位)退休人員基本養老保險待遇?,F就有關(guān)事項通知如下:

一、調整時(shí)間

從2015年1月1日起調整。

二、調整對象

已納入廣州市城鎮企業(yè)職工基本養老保險統籌,2014年12月31日前(含本日)按規定申領(lǐng)基本養老金的人員。

已納入廣州市城鎮企業(yè)職工基本養老保險統籌,2015年1月1日至6月30日按規定申領(lǐng)基本養老金的人員,在核定首次領(lǐng)取基本養老金時(shí),同時(shí)按本辦法調整,調整增加額從首次領(lǐng)取基本養老金之月起發(fā)放。

三、調整辦法

統一按省64號文規定進(jìn)行調整,具體如下:

(一)普遍調整。

1.每人每月按照113元定額計發(fā)。

2.2014年12月31日前(含本日)已按規定申領(lǐng)基本養老金的人員,按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額;2015年1月1日至6月30日按規定申領(lǐng)基本養老金的人員,按本人首次領(lǐng)取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。

(二)傾斜調整。

1.對2015年6月30日前(含本日)年滿(mǎn)75周歲及以上的企業(yè)退休人員,每人每月加發(fā)100元,全年1200元,單列一次性發(fā)放,不納入基本養老金年度調整基數。

2.企業(yè)退休軍轉干部基本養老金經(jīng)本次調整后未達到廣州市調整后月人均基本養老金水平的,按廣州市月人均基本養老金水平(3200元/月)計發(fā)。

(三)離休人員調整。

企業(yè)離休人員參照普遍調整辦法進(jìn)行調整。我市采取加發(fā)生活補貼方式,將企業(yè)離休人員基本養老金與機關(guān)事業(yè)單位離休費拉平,經(jīng)本次調整后,應按相關(guān)規定沖銷(xiāo)生活補貼。

四、資金來(lái)源

調整基本養老金所需資金從基本養老保險統籌基金中支付。

五、待遇銜接

根據省64號文的要求,為做好《關(guān)于解決省直企業(yè)部分退休人員養老保險待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》(粵人社發(fā)〔2012〕22號)與《關(guān)于解決廣州市企業(yè)部分退休人員基本養老金倒掛問(wèn)題的通知》(穗人社發(fā)〔2014〕50號)的待遇銜接問(wèn)題,在本次調整增加基本養老金的同時(shí),自本通知印發(fā)次月起,調減地方保留津貼100元;地方保留津貼不足100元的,按實(shí)際數額調減,不再發(fā)放地方保留津貼。

本次調整增加的基本養老金,在本通知印發(fā)的一個(gè)月內發(fā)放到位。

本通知自印發(fā)之日起實(shí)施,有效期1年。

廣州市人力資源和社會(huì )保障局

                                   廣州市財政局

                                      2015年7月15日


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