2023 年 1 月 16 日上午 9 時(shí)，韶關(guān)紅海系統 2022 年工作總結暨2023 年經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì )議在韶關(guān)紅日職業(yè)培訓學(xué)校鑫金匯校區順利召開(kāi)。韶關(guān)紅海系統全體員工參加了此次會(huì )議。

（韶關(guān)紅海全體員工高唱紅海之歌）

會(huì )議隨著(zhù)《紅海之歌》的奏響拉開(kāi)了帷幕，本次會(huì )議共有三個(gè)議程，首先由各中心、分子公司、項目部負責人對 2022 年經(jīng)營(yíng)管理目標及數字化轉型工作進(jìn)行復盤(pán)，同時(shí)對 2023 年各項工作作出部署。

會(huì )議第二項議程則是由韶關(guān)紅海系統劉丹總經(jīng)理作總結講話(huà)，他表示，2022 年是形式嚴峻的一年，也是不平凡的一年，對于 2022 年遇到的問(wèn)題與困難，我們需要深入查擺問(wèn)題根源，逐條逐項明確整改時(shí)間，制定整改措施，要以全新的思維和視野布局新戰略業(yè)務(wù)，堅持創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )新，奮力克難攻堅，共同譜寫(xiě)紅海高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

會(huì )議第三項議程是表彰儀式。2022 年，涌現出一批敢于先行先試、業(yè)績(jì)卓越、服務(wù)專(zhuān)業(yè)、勇于變革的團隊及個(gè)人。為進(jìn)一步總結優(yōu)秀經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，樹(shù)立標桿，韶關(guān)紅海系統在會(huì )議上進(jìn)行了表彰儀式，希望受表彰的個(gè)人能珍惜榮譽(yù)，進(jìn)一步蓄勢積力，開(kāi)拓進(jìn)取、再立新功。

2022 年是紅海邁入數字化新征程的第二年?；仡?2022 年，作為從人力資源發(fā)展的探索者，到人力資源數字化轉型的推動(dòng)者，我們通過(guò)一系列的數字化工具的融合，致力于為企事業(yè)單位提供線(xiàn)上線(xiàn)下一體化人力資源解決方案。牢記初心，在布滿(mǎn)荊棘的難關(guān)中勇往直前才是韶關(guān)紅海人的本色與使命。

會(huì )議結束后，韶關(guān)紅海系統舉辦了“2023 年迎新晚宴”，在晚宴上，公司也特意為員工準備了豐厚的現金大獎與電煮鍋、過(guò)年大禮包等獎品，回饋大家一年以來(lái)的辛苦付出。一輪輪抽獎，更是將現場(chǎng)氣氛推向高潮。

迎接挑戰重執行，抓住機遇啟新程，感謝韶關(guān)全體紅海人員在2022 年的付出，雖有波折，但我們仍砥礪前行。2023 年是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局年，也是我們蓄勢積力再出發(fā)，邁上更高發(fā)展的關(guān)鍵之年。2023，我們將加強奮進(jìn)，以堅定的信念和刻苦的實(shí)干創(chuàng )造更好的成績(jì)！