從深圳龍崗區人力資源局獲悉，由該局與華南師范大學(xué)人力資源研究所合作研究形成的《龍崗區短缺人才預警指標體系研究報告》指出，目前，龍崗區有382個(gè)崗位存在人才短缺狀況，其中30個(gè)人才崗位呈現“嚴重短缺”狀態(tài)。

據了解，本次調研重點(diǎn)針對龍崗區工業(yè)企業(yè)，以符合龍崗區發(fā)展現狀及未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的21個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)作為抽樣調查產(chǎn)業(yè)，以532家企業(yè)為樣本，共收集到382個(gè)崗位的人才短缺情況。其中，30個(gè)人才崗位呈現“嚴重短缺”狀態(tài)，主要分布在電子信息、新一代信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)、新材料等新興產(chǎn)業(yè)。另有24個(gè)崗位處于“十分短缺”狀態(tài)，110個(gè)崗位處于“相當短缺”狀態(tài)。

從產(chǎn)業(yè)角度看，龍崗區印刷包裝產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)和傳統行業(yè)的產(chǎn)業(yè)人才短缺情況需引起重視。其中，印刷包裝產(chǎn)業(yè)短缺指數居于首位。據了解，近10年來(lái)，印刷技術(shù)已步入高科技領(lǐng)域，激光、電子、數字技術(shù)已滲透到印刷的方方面面，印前數字制版已經(jīng)完全淘汰了傳統的制版方式，這一重大轉變導致有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人才極為缺乏。據業(yè)內人士估算，目前全國印刷包裝產(chǎn)業(yè)高級技工人才缺口達10多萬(wàn)人，而全國與此專(zhuān)業(yè)有關(guān)的高等院校畢業(yè)生每年不足萬(wàn)人，人才供求比例嚴重失衡，行業(yè)人才短缺是珠三角乃至全國共存的現狀。

同時(shí)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才數量短缺情況集中凸顯。一方面，作為智力密集型產(chǎn)業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)的迅速壯大，帶來(lái)了大量的人才需求，另一方面，一般行政人員、財務(wù)人員等通用崗位人才供給較為充足，能夠滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，而專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)人才短缺現象則較為顯著(zhù)。通過(guò)調查企業(yè)反映，大部分企業(yè)雇主表示在招募具有豐富經(jīng)驗的專(zhuān)技對口人才方面存在困難。另外，目前龍崗區大部分新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)處于成長(cháng)期，需要招募熟悉行業(yè)發(fā)展、了解業(yè)內前沿信息、掌握高端技術(shù)的高級人才來(lái)提升企業(yè)的市場(chǎng)競爭力、擴大企業(yè)市場(chǎng)份額。但是，可供選擇的對口專(zhuān)業(yè)人才存量較小，本地高校專(zhuān)業(yè)設置不能滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，使得這類(lèi)高端技術(shù)人才數量供給相對不足。

此外，制造業(yè)和傳統行業(yè)人才發(fā)展較為均衡，但當前龍崗處于從傳統制造業(yè)到現代制造業(yè)轉型階段，人才需求量較大，需要相關(guān)部門(mén)給予一定關(guān)注度。

據龍崗區人力資源局相關(guān)負責人介紹，從整體上看，龍崗區目前并不存在某個(gè)產(chǎn)業(yè)整個(gè)人才隊伍的十分短缺現象，因而，相關(guān)部門(mén)需對整體人才短缺狀況采取相對應的措施。目前，龍崗區正在籌建中的國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園將成為龍崗區應對人才短缺問(wèn)題的一大利器。該產(chǎn)業(yè)園區擬選址華為科技城天安云谷，立足龍崗服務(wù)珠三角，吸納全球范圍的人才和智力資源，滿(mǎn)足龍崗區乃至珠三角的人力資源需求。

30個(gè)嚴重短缺人才崗位表