東莞紅海系統東莞市鴻日職業(yè)培訓學(xué)校于本月14日針對企業(yè)存在的勞資問(wèn)題專(zhuān)門(mén)舉辦了關(guān)于“預防勞資糾紛*構建和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系”的專(zhuān)題講座，并邀請了資深專(zhuān)家張老師進(jìn)行現場(chǎng)解說(shuō)。

本次講座主要針對如何更好地調節和處理各企業(yè)因為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整員工工作崗位、薪酬或工作地點(diǎn)而引發(fā)的勞資問(wèn)題，同時(shí)也為了幫助廣大用人單位進(jìn)一步了解勞動(dòng)用工法規和提高用人單位和各企業(yè)解決勞資糾紛的技巧。

本次講座授課時(shí)長(cháng)為2小時(shí)，參訓企業(yè)79家，約130多人；涵蓋電子科技行業(yè)，珠寶行業(yè)、房產(chǎn)和建工行業(yè)等等。其中包括：新地能源工程技術(shù)有限公司分公司、實(shí)業(yè)投資控股集團有限公司、軌道交通有限公司、彩怡百貨有限公司、康帝國際酒店等多家著(zhù)名企業(yè)。

本次講座主要以情景案例分析結合勞動(dòng)合同法來(lái)講解，內容包括什么叫勞動(dòng)合同變更、勞動(dòng)合同變更的四大情形、法定企業(yè)單位變更的權力、勞動(dòng)合同變更的程序與形式、常見(jiàn)變更問(wèn)題處理事務(wù)，如何規定或約定處理變更問(wèn)題和企業(yè)在更名或變更股東的合并、分立的兩種情況下，如何處理員工勞動(dòng)合同手續。

切合實(shí)際的情景案例講解很快就吸引企業(yè)代表的注意力，他們紛紛拿出筆記本，認真聽(tīng)講，做好筆記，對于重點(diǎn)知識與案例還積極用手機拍下記錄。期間，講座氣氛熱烈，企業(yè)代表紛紛積極參與互動(dòng)，會(huì )后依然踴躍積極咨詢(xún)老師各類(lèi)問(wèn)題。

通過(guò)本次免費講座，大大地宣傳了東莞市鴻日職業(yè)培訓學(xué)校，也與各界行業(yè)公司搭建起良好的溝通關(guān)系，為鴻日培訓學(xué)校后續業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好形象基礎。