4月20日上午，東莞市人社領(lǐng)導葉局與東莞市人力資源促進(jìn)會(huì )領(lǐng)導徐總到我司參與“關(guān)于機構評級政策解讀”的座談會(huì )。本次開(kāi)展座談會(huì )的目的讓企業(yè)了解機構評級的意義，解讀機構評級的細則，發(fā)現企業(yè)在參與評級中的困難并給與解決，確保評級活動(dòng)的順利開(kāi)展。

人社領(lǐng)導及促進(jìn)會(huì )領(lǐng)導就最近東莞市疫情防控及我司在評級活動(dòng)中所遇到的困難等內容開(kāi)展問(wèn)題討論。在會(huì )中，葉局就東莞疫情現狀及就業(yè)現狀進(jìn)行了簡(jiǎn)略的說(shuō)明，并了解我司在疫情當中的所采取的防疫措施及經(jīng)濟影響。

其后徐總對本次人力資源機構評級的內容及政策進(jìn)行了解讀，解釋了本次人力資源機構評級是以規范我市人力資源服務(wù)行業(yè)為目標，進(jìn)一步加強我市人力資源服務(wù)行業(yè)的誠信體系建設，引導人力資源服務(wù)機構依法經(jīng)營(yíng)、誠信服務(wù)，深入貫徹落實(shí)人社部《關(guān)于加強人力資源服務(wù)機構誠信體系建設的通知》。

接近會(huì )議的結尾，徐總對我司在本次人力資源機構評級所遇到的問(wèn)題及難處，進(jìn)行積極的解答及回應。

會(huì )議結束后，人力資源促進(jìn)會(huì )徐總對我司頒發(fā)副會(huì )長(cháng)牌匾。

東莞市紅海企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司

2022年04月25日