為了讓婁底市湘能農電服務(wù)有限公司新入職員工快速融入企業(yè)，提升其服務(wù)意識及服務(wù)水平，增強溝通表達能力，樹(shù)立安全生產(chǎn)意識，提升執行力，打造高效執行力、凝聚力、溝通協(xié)作能力強的團隊，湖南紅海人力資源有限公司婁底分公司于2022年10月14日至10月16日組織了一場(chǎng)為期三天的新生力訓練營(yíng)。其培訓內容有：溝通理論與實(shí)務(wù)、營(yíng)業(yè)廳服務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)教育、廉政教育，執行力、拓展訓練。

本次培訓邀請的老師及培訓內容：

10月14日

高情商表達與溝通

認識到工作中溝通的重要性和如何運用溝通，通過(guò)案例分析和實(shí)戰運用，讓學(xué)員能夠掌握6種萬(wàn)能公式進(jìn)行表達，運用積極傾聽(tīng)法進(jìn)行高效傾聽(tīng)，運用接話(huà)、變話(huà)和PREP公式對一些日常甚至是刁鉆的提問(wèn)進(jìn)行輕松回答。

高效執行力

了解什么是執行力，并掌握提升執行力的相關(guān)方式方法。執行力的提升，將會(huì )改善工作的方式，從而提高產(chǎn)能，提高個(gè)人及團隊的工作效益。

公司領(lǐng)導傳達廉政教育及安全生產(chǎn)教育，教育員工需要時(shí)刻廉潔，端正工作作風(fēng)。安全是首當其沖的要素，通過(guò)案例教學(xué)，讓員工體會(huì )到安全的重要性。

10月15日

營(yíng)業(yè)員服務(wù)禮儀

根據自己的職業(yè)塑造對應的職業(yè)形象，掌握在工作中必須具備的禮儀規范，增強服務(wù)意識，打造出良好的個(gè)人形象和企業(yè)形象，從而將企業(yè)精神運用到實(shí)際工作中，提升企業(yè)競爭力。

10月16日

教練帶領(lǐng)的互動(dòng)游戲，讓新員工之間建立信任，打破堅冰，活躍氣氛，增進(jìn)了隊員之間的了解，使新員工盡快的融入到新的環(huán)境和新的團隊中。從新員工臉上越來(lái)越多的笑容，團隊內部越來(lái)越默契的配合，我們清楚地感受到了凝聚力已經(jīng)在這支團隊中生根發(fā)芽，大家一起加油打氣，哪怕失敗也沒(méi)有互相抱怨指責，而是通過(guò)總結和改進(jìn)，最終奔向勝利的終點(diǎn)，為這次的培訓畫(huà)上了完美的句號。

好的過(guò)程必然伴隨著(zhù)好的結果，培訓的收獲不僅僅是個(gè)人能力的提升，更是思想道德品質(zhì)的升華，這將成為他們職業(yè)生涯中最寶貴的財富。

湖南紅海人力資源有限公司婁底分公司

2022年10月16日